Key-Account-Manager (m/w/d)
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Key-Account-Manager (m/w/d)

Wolfsburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Selecta Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue einen Großkunden und steuere Vertriebsprozesse vor Ort.
  • Arbeitgeber: Selecta ist ein führender Anbieter für Automatenverpflegung in Europa mit über 6.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, einen neutralen Dienstwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wichtigen Key Accounts in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Key Account Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Selecta Deutschland GmbH | online seit: 07/15/2025 Selecta ist mit mehr als 6.000 Mitarbeitern ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in 16 Ländern Europas. Seit der Gründung 1957 steht das Unternehmen für herausragenden Service, ein hochwertiges Produktangebot und innovative Konzepte für die Verpflegung zwischendurch. Teamgeist, beispiellose Servicequalität, Erfolgsorientierung, Integrität und Kundenorientierung – das sind die Werte für die wir stehen. Für unseren Großkunden in Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Key-Account-Manager (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Ganzheitliche operative Betreuung des Großkunden mit Fokus auf Vertriebssteuerung, Abwicklung und Umsetzung vor Ort Tägliche Abstimmung mit der Regionalleitung zur operativen Umsetzung, Priorisierung und Eskalationsbehandlung Verantwortung für administrative Abläufe: Reporting, Vertrags- und Angebotsmanagement, CRM-Datenpflege Verstehen und Steuern komplexer Strukturen beim Kunden, inkl. multipler Ansprechpartner und Prozesse Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Service, Technik, Logistik und zentralen Funktionen Vorbereitung und Durchführung von Preisgesprächen, Service-Review-Terminen und Projektreviews Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Profitabilitätssteigerung im Account So passt Du am besten zu uns: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) Berufserfahrung im Key Account Management , idealerweise im Automotive-/OEM-Umfeld Hohe Affinität zu administrativen Aufgaben und Prozessen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Großkunden und internen Stakeholdern Analytisches Denkvermögen und organisatorische Stärke Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands bzw. an die Standorte des zugewiesenen Key Accounts Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Professionalität Teamplayer-Mentalität, der/die gut in bestehende Führungs- und Projektstrukturen integriert werden kann Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit Damit motivieren wir Dich: Betreuung eines der wichtigsten Key Accounts im strategischen Umfeld Gestaltungsfreiheit in der Umsetzung mit starker operativer Nähe Neutraler Dienstwagen mit privater Nutzung Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Kurze Entscheidungswege und kollegiale Führungskultur Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung und Ergebnisorientierung Bitte habe Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, nicht zurückgesendet werden können.

Key-Account-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Selecta Deutschland GmbH

Selecta Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Teamkultur und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die Eigenverantwortung und Kreativität seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig ein attraktives Gehaltspaket und einen neutralen Dienstwagen mit privater Nutzung bereitstellt. Die Position des Key-Account-Managers in Wolfsburg ermöglicht es Ihnen, einen der wichtigsten Großkunden strategisch zu betreuen und aktiv zur Profitabilitätssteigerung beizutragen.
Selecta Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Selecta Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Selecta zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Key-Account-Manager gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf das Key Account Management im Automotive-Bereich beziehen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Tip Nummer 3

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Kundenstrukturen gesteuert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Preisgespräche und Service-Reviews führen würdest. Eine klare und überzeugende Kommunikation ist für die Rolle des Key-Account-Managers unerlässlich.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Organisatorische Stärke
Erfahrung im Key Account Management
Kenntnisse im Automotive-/OEM-Umfeld
CRM- und ERP-Systeme
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamplayer-Mentalität
Kundenorientierung
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Belastbarkeit
Schnittstellenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Selecta Deutschland GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Key-Account-Managers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Key Account Management wichtig sind. Betone deine beruflichen Erfolge im Umgang mit Großkunden und deine Kenntnisse in administrativen Prozessen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Automotive-/OEM-Umfeld ein und zeige deine Kundenorientierung sowie Teamplayer-Mentalität.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selecta Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte von Selecta, wie Teamgeist und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Key-Account-Manager zu leben.

Bereite dich auf komplexe Strukturen vor

Da du mit mehreren Ansprechpartnern und Prozessen beim Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über mögliche Herausforderungen machst. Überlege dir, wie du diese Strukturen effektiv steuern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Analytisches Denkvermögen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Situation zu geben, in der du Daten analysiert hast, um eine Entscheidung zu treffen oder Optimierungspotenziale zu identifizieren.

Kommunikationsstärke unter Beweis stellen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.

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