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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von Geschäftspotenzialen im Vertriebsgebiet Hannover.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Automatenverpflegung mit über 6.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Märkte und Kundenbeziehungen in einer dynamischen New-Business-Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Selecta ist mit mehr als 6.000 Mitarbeitern ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in 16 Ländern Europas. Seit der Gründung 1957 steht das Unternehmen für herausragenden Service, ein hochwertiges Produktangebot und innovative Konzepte für die Verpflegung zwischendurch. Teamgeist, beispiellose Servicequalität, Erfolgsorientierung, Integrität und Kundenorientierung – das sind die Werte, für die wir stehen.
Für den Aufbau und die Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Klare Fokussierung auf die aktive Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet Hannover
- Identifikation, Ansprache und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale und Zielkunden
- Aufbau eines nachhaltigen Neukundenportfolios sowie Übergabe erfolgreicher Accounts in die Betreuung
- Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele im Neugeschäft
- Planung und Durchführung von Akquise-Terminen, Präsentationen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Analyse von Markt-, Branchen- und Kundenpotenzialen zur gezielten Marktbearbeitung
- Entwicklung und Umsetzung wirksamer Vertriebsstrategien zur Markterschließung
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Service, Technik, Logistik, Innendienst) zur erfolgreichen Umsetzung neuer Kundenprojekte
- Aktiver Beitrag zur Marktentwicklung und Positionierung im Raum Hannover
So passt Du am besten zu uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung
- Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie hohe Kundenorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM‑Systemen
- Reisebereitschaft im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
Damit motivieren wir Dich:
- Reine New‑Business‑Rolle mit klarer Vertriebsverantwortung
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Kunden und Märkte
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen bei vielen attraktiven Partnern
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Führungskultur
- Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung und Ergebnisorientierung
Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sales Manager New Business (m/w/d) Arbeitgeber: Selecta Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Selecta Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager New Business (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich initiativ bewirbst. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website zu nutzen, um die besten Angebote zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb tätig bist, solltest du konkrete Zahlen und Erfolge in deinen Gesprächen hervorheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager New Business (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und der Neukundengewinnung unter Beweis stellen. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selecta Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Selecta vertraut, wie Teamgeist und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da es um eine Position im B2B-Vertrieb geht, solltest du dich auf Fragen zur Neukundengewinnung und zu deiner Vertriebsstrategie vorbereiten. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden akquirieren würdest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier wichtig. Zeige, wie du Umsatz- und Ergebnisziele erreicht hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.