Serviceteamleiter (m/w/d)

Serviceteamleiter (m/w/d)

Hilden Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Selecta Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Serviceteam und sorge für höchste Servicequalität.
  • Unternehmen: Selecta, führender Anbieter für Automatenverpflegung in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpflegung mit einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und starke Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Selecta ist mit mehr als 6.000 Mitarbeitern ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in 16 Ländern Europas. Seit der Gründung 1957 steht das Unternehmen für herausragenden Service, ein hochwertiges Produktangebot und innovative Konzepte für die Verpflegung zwischendurch. Teamgeist, beispiellose Servicequalität, Erfolgsorientierung, Integrität und Kundenorientierung – das sind die Werte für die wir stehen.

Für unseren Standort in Hilden suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Serviceteamleiter (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Führung und Verantwortung für das operative Tagesgeschäft des Serviceteams inklusive Sicherstellung aller Qualitätsstandards
  • Gewährleistung der konsequenten Umsetzung der HACCP-Richtlinien im gesamten Verantwortungsbereich
  • Enge, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Team zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität
  • Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Tourenbegleitungen und konstruktives Feedback
  • Unterstützung bei logistischen Prozessen wie Lagerorganisation und Inventuren

So passt Du am besten zu uns:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
  • Technisches Verständnis und gute Kenntnisse in MS Office

Damit motivieren wir Dich:

  • Ein attraktives Gehalt sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein Firmen-PKW, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Serviceteamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Selecta Deutschland GmbH

Selecta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Servicequalität, während die enge Zusammenarbeit im Serviceteam eine motivierende Atmosphäre schafft, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in ihrer Rolle als Serviceteamleiter weiterzuentwickeln.

Selecta Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Selecta Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceteamleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceteamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Sicherstellung von Qualitätsstandards verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst, um den Fuß in die Tür zu bekommen oder um wertvolle Tipps zu erhalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, dein Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit zu betonen – das passt perfekt zu den Werten von Selecta!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceteamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
HACCP-Kenntnisse
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Logistikkenntnisse
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Serviceteamleiters bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit Teams geführt und motiviert hast – das wird uns überzeugen!

Qualitätsstandards im Fokus:Da wir großen Wert auf Servicequalität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Qualitätsstandards in deinem bisherigen Job sichergestellt hast. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!

Mach es einfach!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selecta Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Selecta vertraut, wie Teamgeist und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position einen Serviceteamleiter erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast.

Kenntnisse über HACCP-Richtlinien

Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und deren Bedeutung im Dienstleistungsumfeld. Sei bereit, zu erklären, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards in deinem Verantwortungsbereich eingehalten werden.

Technisches Verständnis zeigen

Da gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Optimierung von Prozessen nutzen kannst.