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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Automaten, Installation neuer Geräte und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Automatenverpflegung mit über 6.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, Firmenfahrzeug, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an innovativen Lösungen für die Verpflegung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Wartung von Automaten, handwerkliches Geschick.
- Andere Informationen: Freundliches Team und umfassende Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Selecta ist mit mehr als 6.000 Mitarbeitern ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in 16 Ländern Europas. Seit der Gründung 1957 steht das Unternehmen für herausragenden Service, ein hochwertiges Produktangebot und innovative Konzepte für die Verpflegung zwischendurch. Teamgeist, beispiellose Servicequalität, Erfolgsorientierung, Integrität und Kundenorientierung – das sind die Werte für die wir stehen.
Für unseren Standort in Wolfsburg suchen wir ab sofort: Servicetechniker für Getränke-, Heißgetränke- und Snackautomaten (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Wartung und Reparatur unserer Automaten bei unseren Kunden vor Ort
- Installation und Inbetriebnahme neuer Automaten
- Regelmäßige Kontrolle und Befüllung der Automaten
- Fehlerdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen
- Hygienekontrollen und Reinigung der Automaten nach Vorgaben
- Beratung der Kunden in technischen Fragen
- Dokumentation deiner Einsätze und Arbeiten
Qualifikation
- Ausbildung im technischen Bereich (z.B. als Elektroniker oder Mechatroniker, gerne auch Quereinsteiger) ist von Vorteil
- Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Automaten oder ähnlichen Geräten ist ein Plus
- Handwerkliches Geschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Kundenfreundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Benefits
- Unbefristeter Job in einem wachsenden Unternehmen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ein freundliches und motiviertes Team
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen für alle Geräte
- Firmenfahrzeug, Firmenhandy und modernes Equipment
- Attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen bei vielen attraktiven Partnern
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Servicetechniker für Getränke-, Heißgetränke- und Snackautomaten (m/w/d) für Wolfsburg Arbeitgeber: Selecta Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Selecta Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Getränke-, Heißgetränke- und Snackautomaten (m/w/d) für Wolfsburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Selecta anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Selecta. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatenverpflegung und über Selecta selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Getränke-, Heißgetränke- und Snackautomaten (m/w/d) für Wolfsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im technischen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie das zu der Stelle passt, auf die du dich bewirbst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selecta Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Automaten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Getränke-, Heißgetränke- und Snackautomaten, die Selecta anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Geräten beantworten kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge hast, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele für technische Probleme vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst, was für die Rolle als Servicetechniker entscheidend ist.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du bereit bist, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Selecta, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel könntest du nach dem Teamgeist oder den Schulungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.