Standortleiter Vertrieb (m/w/d) Automobilhandel
Standortleiter Vertrieb (m/w/d) Automobilhandel

Standortleiter Vertrieb (m/w/d) Automobilhandel

Kierspe Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle strategische Vertriebsstrategien für unseren Standort.
  • Arbeitgeber: Führende Automobilhandelsgruppe mit über 70 Jahren Tradition in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit innovativen Vertriebsprozessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines Standorts und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Automobilhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist eine führende Automobilhandelsgruppe in Deutschland mit über 70 Jahren Tradition. Das Familienunternehmen vertritt mehrere Top-Marken an über 30 Standorten in Nordrhein-Westfalen. Für den Standort Lüdenscheid suchen wir eine vertriebsstarke Führungskraft, die den Standorterfolg strategisch und operativ weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget am Standort
  • Führung und Entwicklung des Vertriebsteams
  • Analyse der lokalen Markt- und Wettbewerbssituation
  • Entwicklung und Umsetzung standortspezifischer Vertriebsstrategien
  • Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und administrativen Bereichen

Ihr Profil

  • Must-have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilverkäufer (m/w/d)
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Automobilhandel, z. B. als Verkaufsleiter oder Teamleiter
  • Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Führungskompetenz
  • Nice-to-have: Zertifizierung als Verkaufsleiter (m/w/d)
  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit Marken des Volkswagen-Konzerns
  • Kenntnisse in digitalen Vertriebstools und CRM-Systemen

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Karrierechancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Weiterbildungen über die hauseigene Akademie
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte Konditionen beim Fahrzeugkauf und Leasing

Kontakt: SELECTA Professional Solutions GmbH, Prof.-Neugebauer-Weg 1, 51688 Wipperfürth

Standortleiter Vertrieb (m/w/d) Automobilhandel Arbeitgeber: SELECTA Professional Solutions GmbH

Als führende Automobilhandelsgruppe mit über 70 Jahren Tradition bietet unser Familienunternehmen in Lüdenscheid nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch umfangreiche Karrierechancen und individuelle Weiterbildungen über unsere hauseigene Akademie. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und vergünstigte Fahrzeugkonditionen das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

SELECTA Professional Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleiter Vertrieb (m/w/d) Automobilhandel

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Automobilbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Marken informierst. Zeige, dass du die Markt- und Wettbewerbssituation verstehst und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Entwicklung belegen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Vertrieb (m/w/d) Automobilhandel

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Digitalisierung von Vertriebsprozessen
Kenntnisse in CRM-Systemen
Teamführung
Budgetverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Standorterfolg beitragen kannst.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTA Professional Solutions GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Automobilhandelsgruppe und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenz und Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse über digitale Vertriebstools

Da der Job auch Kenntnisse in digitalen Vertriebstools und CRM-Systemen erfordert, solltest du dich mit den gängigen Tools vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen und weiterzuentwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.

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