Standortleiter Vertrieb (m/w/d) Automobilhandel

Standortleiter Vertrieb (m/w/d) Automobilhandel

Gronau Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle strategische Vertriebsstrategien für unseren Standort.
  • Unternehmen: Führende Automobilhandelsgruppe mit über 70 Jahren Tradition in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, individuelle Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit starken Marken und innovativen Vertriebsprozessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines Standorts und profitiere von umfangreichen Karrierechancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Automobilhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist eine führende Automobilhandelsgruppe in Deutschland mit über 70 Jahren Tradition. Das Familienunternehmen vertritt mehrere Top-Marken an über 30 Standorten in Nordrhein-Westfalen. Für den Standort Lüdenscheid suchen wir eine vertriebsstarke Führungskraft, die den Standorterfolg strategisch und operativ weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget am Standort
  • Führung und Entwicklung des Vertriebsteams
  • Analyse der lokalen Markt- und Wettbewerbssituation
  • Entwicklung und Umsetzung standortspezifischer Vertriebsstrategien
  • Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und administrativen Bereichen

Ihr Profil

  • Must-have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilverkäufer (m/w/d)
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Automobilhandel, z. B. als Verkaufsleiter oder Teamleiter
  • Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Führungskompetenz
  • Nice-to-have: Zertifizierung als Verkaufsleiter (m/w/d)
  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit Marken des Volkswagen-Konzerns
  • Kenntnisse in digitalen Vertriebstools und CRM-Systemen

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Karrierechancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Weiterbildungen über die hauseigene Akademie
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte Konditionen beim Fahrzeugkauf und Leasing

Kontakt: SELECTA Professional Solutions GmbH, Prof.-Neugebauer-Weg 1, 51688 Wipperfürth

Standortleiter Vertrieb (m/w/d) Automobilhandel Arbeitgeber: SELECTA Professional Solutions GmbH

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Automobilhandel, das nicht nur eine unbefristete Anstellung und umfangreiche Karrierechancen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individueller Weiterbildung durch die hauseigene Akademie. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge hebt sich das Unternehmen als hervorragender Arbeitgeber hervor, insbesondere am Standort Lüdenscheid, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

SELECTA Professional Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Vertrieb (m/w/d) Automobilhandel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatz und Teamleistung gesteigert hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Automobilhandel! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Autos und Kundenservice rüberbringen. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Vertrieb (m/w/d) Automobilhandel mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert! Zeig uns, wie du Umsatz und Teamleistung gesteigert hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTA Professional Solutions GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Automobilhandelsgruppe und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Kenntnisse über digitale Vertriebstools

Da Kenntnisse in digitalen Vertriebstools und CRM-Systemen gewünscht sind, solltest du dich mit den gängigen Tools vertraut machen. Zeige im Interview, wie du diese Technologien zur Optimierung von Vertriebsprozessen eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.