Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Verkaufsteam für Neu- und Gebrauchtwagen.
- Unternehmen: Etablierte Automobilhandelsgruppe mit einem breiten Markenportfolio.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Top Unternehmenskultur mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilvertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte Automobilhandelsgruppe mit mehreren Standorten und einem wachsenden Team in Deutschland. Das Unternehmen ist Vertragspartner renommierter Automarken und bietet ein vielseitiges Markenportfolio. Seit vielen Jahren steht es für Zuverlässigkeit, Kundennähe und nachhaltiges Wachstum. Unser Mandant sucht Unterstützung im Raum Nordrhein-Westfalen: Düsseldorf, Duisburg, Essen, Leverkusen, Mülheim, Neuss, Solingen, Velbert, Wuppertal, Hagen und weitere.
Ihre Aufgaben
- Teamführung & Entwicklung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams (Neu- oder Gebrauchtwagen), Förderung einer leistungsorientierten und kooperativen Vertriebskultur, Recruiting, Onboarding und Qualifizierung von Mitarbeitenden.
- Strategische Vertriebssteuerung: Entwicklung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen am Standort, Planung und Steuerung von Akquise-, Kontakt- und Verkaufszielen, Analyse und Optimierung von Verkaufsprozessen, Margen und KPIs, Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und regionalem Potenzial, Sicherstellung erstklassiger Kundenerlebnisse, Begleitung komplexer Verkaufsabschlüsse und Betreuung von Key Accounts, enge Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Fachbereichen, Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Automobilkaufmann/-frau, Kfz-Mechatroniker/-in) oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise in einer leitenden Position.
- Sehr gute Kenntnisse in Vertriebssteuerung, Kennzahlenanalyse und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Erfahrung mit digitalen Vertriebstools und CRM-Systemen ist ein Plus.
Persönliche Stärken:
- Emphatischer Führungsstil und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung.
- Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Authentizität und Begeisterung für Autos.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Standorten in der Region.
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Strukturierte Einarbeitung in den ersten Wochen.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote.
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Ausgezeichnete Unternehmenskultur mit engagiertem Team und professionellem Arbeitsumfeld (kununu Top Company).
Verkaufsleiter (m/w/d) Neu- oder Gebrauchtwagen Arbeitgeber: SELECTA Professional Solutions GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die ausgezeichnete Unternehmenskultur fördert ein engagiertes Team in einem professionellen Arbeitsumfeld, was die Position des Verkaufsleiters im Raum Nordrhein-Westfalen besonders attraktiv macht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer wachsenden Unternehmensgruppe Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
SELECTA Professional Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) Neu- oder Gebrauchtwagen erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SELECTA Professional Solutions GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SELECTA Professional Solutions GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SELECTA Professional Solutions GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SELECTA Professional Solutions GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) Neu- oder Gebrauchtwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SELECTA Professional Solutions GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SELECTA Professional Solutions GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTA Professional Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
