Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Kundenbeziehungen auf und begleite den gesamten Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit innovativen Lösungen im B2B-Bereich.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der modernen Workplace-Lösungen mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an der Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Du verantwortest den Aufbau neuer Kundenbeziehungen in der Deutschschweiz und begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden im B2B-Umfeld.
- Du identifizierst und entwickelst attraktive Marktpotenziale.
- Du baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern bis auf C-Level auf.
- Du berätst deine Kunden zu unseren Kaffee-, Vending-, FoodTech- und Workplace-Lösungen.
- Du entwickelst überzeugende und wirtschaftlich attraktive Angebote.
- Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
- Du steuerst deine Verkaufsaktivitäten professionell über CRM, Pipeline und Forecast.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Service, Operations, Technik und Finance zusammen.
Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise FH, Universität oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung.
- Zusätzliche Weiterbildung im Verkauf, Key Account Management oder in der Neukundengewinnung von Vorteil.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Gewinnung von Neukunden im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Vendingbranche.
- Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und Kunden langfristig zu begeistern.
- Sicheres Auftreten auf allen Hierarchiestufen sowie ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungskompetenz.
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil.
- Führerausweis Kategorie B und Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz.
Spezielles
- Eine Schlüsselrolle innerhalb unserer Wachstumsstrategie.
- Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung.
- Ein attraktives und innovatives Lösungsportfolio mit großem Marktpotenzial.
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
- Moderne Arbeitsmittel sowie zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
- Die Möglichkeit, den zukünftigen Erfolg von Selecta aktiv mitzugestalten.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werde Teil von Selecta und gestalte mit uns die Zukunft der modernen Workplace-Lösungen.
Business Development Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Selecta
Selecta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Neukundengewinnung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Rolle des Sales Managers in Stuttgart, profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungsmodellen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovationsfreude fördert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Kundenbeziehungsmanagement
Verkaufskompetenz
Neukundengewinnung
Marktanalyse
Verhandlungskompetenz
Abschlussstärke
CRM-Systeme
