Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze Mitarbeitende in HR-Fragen.
- Unternehmen: Selecta, ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mitarbeitererfahrung und entwickle deine HR-Kompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49530 - 60536 € pro Jahr.
Selecta sucht einen erfahrenen HR-Generalisten für den Standort Kirchberg BE. Sie betreuen eigenverantwortlich alle personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in HR-Fragestellungen.
Sie begleiten Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles, unterstützen die monatliche Lohnverarbeitung mit Payroll, kümmern sich um Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen und wirken aktiv am Recruiting sowie On-/Offboarding-Prozessen mit.
HR Generalist: Mitgestalter des Employee Lifecycles Arbeitgeber: Selecta
Selecta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Neukundengewinnung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Rolle des Sales Managers in Stuttgart, profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungsmodellen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovationsfreude fördert.
