Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Bearbeitung von Anfragen.
- Unternehmen: Führender Anbieter für Automatenverpflegung in Europa mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und arbeite flexibel im Homeoffice.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Inside Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Selecta ist mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in 16 Ländern Europas. Seit der Gründung 1957 steht das Unternehmen für herausragenden Service, ein hochwertiges Produktangebot und innovative Konzepte für die Verpflegung zwischendurch. Teamgeist, beispiellose Servicequalität, Erfolgsorientierung, Integrität und Kundenorientierung – das sind die Werte für die wir stehen.
Für die Pflege unseres Kundenstamms und die Bearbeitung eingehender Anfragen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Deine Aufgaben
- Betreuung und Pflege eines zugewiesenen Kundenstamms
- Bearbeitung eingehender Anfragen und Angebote
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen (überwiegend remote)
- Eigenständige Nachverfolgung von Leads und Angeboten bis zum Abschluss
- Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung passender Lösungen
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und Kampagnen
- Erstellung von Reports, Pflege der CRM-Datenbank und regelmäßiges Reporting
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Technik, Service, Logistik, Innendienst)
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Inside Sales / Vertriebsinnendienst, idealerweise im B2B-Bereich
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
Unser Angebot
- Reine Inside Sales-Rolle mit klarer Verantwortung für den Kundenstamm
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden
- Hybrides Arbeiten mit überwiegendem Remote-Anteil
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen bei vielen Partnern
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Führungskultur
- Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung und Ergebnisorientierung
Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Inside Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Selecta
Selecta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Neukundengewinnung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Rolle des Sales Managers in Stuttgart, profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungsmodellen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovationsfreude fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Inside Sales anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Selecta, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Inside Sales konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Selecta informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selecta vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Selecta vertraut, wie Teamgeist und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Inside Sales und wie du Kundenbeziehungen pflegst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und strukturiert antworten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Teams und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
