Inside Sales Specialist (m/w/d)
Inside Sales Specialist (m/w/d)

Inside Sales Specialist (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Bearbeitung von Anfragen.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter für Automatenverpflegung mit über 6.000 Mitarbeitenden in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und arbeite flexibel im Homeoffice.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Inside Sales.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Selecta ist mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in 16 Ländern Europas. Seit der Gründung 1957 steht das Unternehmen für herausragenden Service, ein hochwertiges Produktangebot und innovative Konzepte für die Verpflegung zwischendurch. Teamgeist, beispiellose Servicequalität, Erfolgsorientierung, Integrität und Kundenorientierung – das sind die Werte für die wir stehen.

Für die Pflege unseres Kundenstamms und die Bearbeitung eingehender Anfragen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Pflege eines zugewiesenen Kundenstamms
  • Bearbeitung eingehender Anfragen und Angebote
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen (überwiegend remote)
  • Eigenständige Nachverfolgung von Leads und Angeboten bis zum Abschluss
  • Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung passender Lösungen
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und Kampagnen
  • Erstellung von Reports, Pflege der CRM-Datenbank und regelmäßiges Reporting
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Technik, Service, Logistik, Innendienst)

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Inside Sales / Vertriebsinnendienst, idealerweise im B2B-Bereich
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
  • Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken

Unser Angebot

  • Reine Inside Sales-Rolle mit klarer Verantwortung für den Kundenstamm
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden
  • Hybrides Arbeiten mit überwiegendem Remote-Anteil
  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen bei vielen Partnern
  • Kurze Entscheidungswege und kollegiale Führungskultur
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung und Ergebnisorientierung

Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Inside Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Selecta

Selecta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer reinen Inside Sales-Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung, während hybride Arbeitsmodelle und kurze Entscheidungswege eine flexible und effiziente Zusammenarbeit ermöglichen.
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Kontaktperson:

Selecta HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen pflegst und Verkaufsziele erreichst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Selecta und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Kundenstamms beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Specialist (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
CRM-Systeme
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Aufbau von Kundenbeziehungen
Bearbeitung von Anfragen
Reporting
Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selecta vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Selecta vertraut, wie Teamgeist und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Inside Sales und wie du Kundenbeziehungen pflegst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und strukturiert antworten kannst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Teams und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.

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