Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung im B2B-Bereich und Verkauf von maßgeschneiderten Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im FMCG- und Vending-Sektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Neukundengeschäft und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Neukundengewinnung im B2B-Bereich – von Erstkontakt bis Vertragsabschluss
- Verkauf von Kaffee-, Verpflegungs- und Vendinglösungen mit massgeschneiderten Angeboten
- Verhandlungsführung: Preise, Verträge und kommerzielle Rahmenbedingungen sicher verhandeln
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Vertriebspipeline inkl. CRM-Management, Reporting, Forecasting
- Markt- und Kundenentwicklung: Identifikation von Potenzialen und Beziehungspflege mit Entscheidungsträgern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Technik, Service, Operation) für reibungslose Umsetzung
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildungen im Verkauf / Neukundengewinnung
Profil
- Fundierte Erfahrung und ausgewiesene Erfolge im Neukundengeschäft, idealerweise in FMCG oder Vending
- Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse (Bilingue), Englisch von Vorteil
- Versierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office (v. a. Excel, PowerPoint)
- Analytisches, strukturiertes, unternehmerisches Denken sowie sichere Aufbereitung kommerzieller Daten
- Eigenverantwortliche, proaktive und zielorientierte Persönlichkeit mit Führerausweis Kat. B und Freude an hoher Reisetätigkeit
Spezielles
Key Account Manager (New Business / Hunter) Arbeitgeber: Selecta
Selecta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Neukundengewinnung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Rolle des Sales Managers in Stuttgart, profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungsmodellen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovationsfreude fördert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (New Business / Hunter) mit Bravour zu bestehen
Neukundengewinnung
Verhandlungsführung
CRM-Management
Reporting
Forecasting
Marktanalyse
Beziehungspflege
