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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen in Hannover für langfristigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Automatenverpflegung mit über 6.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Selecta ist mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in 16 Ländern Europas. Seit der Gründung 1957 steht das Unternehmen für herausragenden Service, ein hochwertiges Produktangebot und innovative Konzepte für die Verpflegung zwischendurch. Teamgeist, beispiellose Servicequalität, Erfolgsorientierung, Integrität und Kundenorientierung – das sind die Werte für die wir stehen.
Für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsgebiets Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im zugewiesenen Gebiet mit dem Ziel einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit
- Aktive Neukundengewinnung sowie systematischer Ausbau des Kundenportfolios (ca. 20% der Aufgabe)
- Sicherstellung, Steuerung und nachhaltiger Ausbau des Umsatzes im Vertriebsgebiet
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Preis- und Vertragsverhandlungen
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Service, Technik, Logistik, Innendienst) zur optimalen Kundenbetreuung
- Analyse von Kundenpotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele im Gebiet
- Aktiver Beitrag zur Marktentwicklung im Raum Hannover
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld
- Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie hohe Kundenorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen
- Reisebereitschaft im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Rolle mit eigenem Kunden- und Vertriebsgebiet
- Gestaltungsfreiheit in der Umsetzung mit starker operativer Nähe
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen bei vielen attraktiven Partnern
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Führungskultur
- Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Weiterentwicklung und Ergebnisorientierung
Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: Selecta
Kontaktperson:
Selecta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Selecta passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selecta vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Selecta vertraut, wie Teamgeist und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da der Job viel mit Preis- und Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Übe deine Argumentation und überlege dir, welche Kompromisse du eingehen kannst, um eine Win-Win-Situation zu schaffen.
✨Analysiere das Vertriebsgebiet
Informiere dich über den Markt in Hannover und identifiziere potenzielle Neukunden. Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und bereits Ideen hast, wie du das Kundenportfolio erweitern könntest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Interaktion mit Kunden und internen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.