Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Kundenbeziehungen auf und begleite den gesamten Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle in der Wachstumsstrategie mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der modernen Workplace-Lösungen und entwickle dein Potenzial.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an der Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
Deine Aufgabe
- Du verantwortest den Aufbau neuer Kundenbeziehungen in der Westschweiz und begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden im B2B-Umfeld.
- Du identifizierst und entwickelst attraktive Marktpotenziale.
- Du baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern bis auf C-Level auf.
- Du berätst deine Kunden zu unseren Kaffee-, Vending-, FoodTech- und Workplace-Lösungen.
- Du entwickelst überzeugende und wirtschaftlich attraktive Angebote.
- Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
- Du steuerst deine Verkaufsaktivitäten professionell über CRM, Pipeline und Forecast.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Service, Operations, Technik und Finance zusammen.
Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise FH, Universität oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung.
- Zusätzliche Weiterbildung im Verkauf, Key Account Management oder in der Neukundengewinnung von Vorteil.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Gewinnung von Neukunden im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Vendingbranche.
- Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und Kunden langfristig zu begeistern.
- Sicheres Auftreten auf allen Hierarchiestufen sowie ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungskompetenz.
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
- Führerausweis Kategorie B und Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Westschweiz.
Spezielles
- Eine Schlüsselrolle innerhalb unserer Wachstumsstrategie.
- Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung.
- Ein attraktives und innovatives Lösungsportfolio mit grossem Marktpotenzial.
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
- Moderne Arbeitsmittel sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Die Möglichkeit, den zukünftigen Erfolg von Selecta aktiv mitzugestalten.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werde Teil von Selecta und gestalte mit uns die Zukunft der modernen Workplace-Lösungen.
Responsable du Développement Commercial B2B (h/f/d) Arbeitgeber: Selecta
Selecta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Neukundengewinnung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Rolle des Sales Managers in Stuttgart, profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungsmodellen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovationsfreude fördert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du Développement Commercial B2B (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Neukundengewinnung
B2B-Vertrieb
Vertragsverhandlungen
Abschlusskompetenz
Verhandlungskompetenz
CRM-Systeme
MS-Office-Anwendungen
