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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite technische Kundenanfragen und koordiniere interne Abläufe.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Automatenverpflegung mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Kantine und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und technisches Grundverständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Selecta ist mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in 16 Ländern Europas. Seit der Gründung 1957 steht das Unternehmen für herausragenden Service, ein hochwertiges Produktangebot und innovative Konzepte für die Verpflegung zwischendurch. Teamgeist, beispiellose Servicequalität, Erfolgsorientierung, Integrität und Kundenorientierung – das sind die Werte für die wir stehen.
Für unser Headquarter in Kelsterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene:
Deine Aufgaben- Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten
- Pflege und Aktualisierung von Artikeldaten, Stücklisten und technischen Informationen im ERP-System
- Prüfung technischer Unterlagen und Projektdokumentationen
- Koordination von internen Abläufen zwischen Technik, Einkauf und Vertrieb
- Unterstützung bei der Auftragsabwicklung (Angebote, Bestellungen, Liefertermine, Rechnungen)
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Verwaltung und Archivierung technischer Dokumente und Datenblätter
- Unterstützung bei Reklamationen und Garantieabwicklungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Technisches Grundverständnis und Interesse an technischen Produkten oder Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-/CRM-Systemen
- Organisationsfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke in Deutsch, idealerweise auch Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Leistungsgerechtes Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht
- Flexible Arbeitsgestaltung durch agiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Vergünstigte Kantine für eine angenehme Mittagspause in modernem Ambiente
- Dynamisches, vielseitiges und offenes Team, das Zusammenarbeit und Austausch fördert
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Service Desk Administrator im IT Support (m/w/d) Arbeitgeber: Selecta
Kontaktperson:
Selecta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Desk Administrator im IT Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Desk Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Selecta arbeiten oder im IT-Support tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Support und über Selecta selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Desk Administrator im IT Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei Selecta arbeiten möchtest. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit den Werten und Zielen des Unternehmens – das zeigt, dass du dich wirklich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selecta vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Selecta vertraut, wie Teamgeist und Servicequalität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den Produkten und Prozessen von Selecta auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen mit ähnlichen Systemen zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zur Position und den internen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.