Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Kundenbeziehungen auf und begleite den gesamten Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Etabliertes Softwareunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Kundenprojekten und entwickle innovative Softwareprodukte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du verantwortest den Aufbau neuer Kundenbeziehungen in der Deutschschweiz und begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Möchtest du ein etabliertes Softwareprodukt aktiv weiterentwickeln und gemeinsam mit Kunden sowie Entwicklungsteams innovative Lösungen schaffen? Schätzt du eine abwechslungsreiche Tätigkeit?
Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Produktionsplanung und -steuerung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Fertigungsprozesse. Du entwickelst und optimierst Produktionspläne.
Möchtest du ERP-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv zum Erfolg führen? Unsere Kundin ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das sich auf die Digitalisierung spezialisiert hat.
Ein internationales und etabliertes Unternehmen der FMCG-Branche mit Hauptsitz im Kanton Luzern sucht derzeit einen motivierten und praxisorientierten EHS-Manager (m/w/d) in Vollzeit (100 %).
Werde Teil unseres Teams in Luzern als Account & Project Manager (80 – 100%). Wir übernehmen für KMU in der Deutschschweiz die IT – von der ersten Beratung bis zum stabilen Betrieb.
Für unser Kundenunternehmen in Luzern suchen wir temporär ab sofort für ca. HR Business Partner 80-100% (temporär).
Sales- und Segmentsmanager:in Privat- und Gewerbekunden mit Fokus Business Riskmanagement (w/m/d). Der Bereich Sales- & Segmentsmanagement Privat- und Gewerbekunden verbindet unsere Kundensegmente.
Wir schaffen Perspektiven und entwickeln nachhaltige Lösungen. Region Bern suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit.
Du suchst eine Rolle, in der du Technik verstehst, Beziehungen aufbaust und Kunden begeisterst? In einem familiären, dynamischen ICT-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Teamlead Business Intelligence (80-100%). Seit 2009 wirkt die GONSER AG sehr erfolgreich im Onlinehandel mit und hat sich in den vergangenen Jahren zu einem dynamischen Unternehmen mit über 70 Mitarbeitern entwickelt.
Du hast immer alles im Überblick, schätzt den direkten Kundenkontakt und übernimmst gerne Verantwortung? Du suchst nach einer Möglichkeit, um Wirtschaftlichkeit & Kreativität zu verbinden?
Sie übernehmen die standortübergreifende Verantwortung für die fristgerechte Erstellung, Überprüfung und Auswertung von Monats- und Jahresabschlüssen. Als zentrale Schnittstelle fungieren Sie für das Unternehmen.
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs EMV (Definition von Standards, Sicherstellung der Qualität).
Sie sind überzeugt, dass Marketing weit mehr ist als Kommunikation, Messen und Broschüren? Sie möchten Marketing als aktiven Wachstumstreiber nutzen.
Für unsere Kunden im Bereich Medizintechnik entwickeln und produzieren wir Systemlösungen für den internationalen Markt. Egal was wir tun, Qualität und Reinheit sind unser oberstes Gebot.
Kannst du es besonders gut mit deinen Mitmenschen? Erkennst du Talente und lässt dich von aufgemotzten Lebensläufen nicht in die Irre führen? Dann wartet im Personalwesen von RUAG eine herausfordernde Aufgabe auf dich.
Strategic New Business & Partnerships Lead Arbeitgeber: Selecta
Selecta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Neukundengewinnung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Rolle des Sales Managers in Stuttgart, profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungsmodellen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovationsfreude fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic New Business & Partnerships Lead erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Selecta treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Selecta empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Selecta dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Selecta bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic New Business & Partnerships Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Selecta bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Selecta erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selecta vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
