Full Stack Developer for GenAI Startup

Full Stack Developer for GenAI Startup

München Vollzeit 55000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die meinGPT-Plattform mit React und TypeScript und forme die technische Architektur.
  • Unternehmen: Innovatives GenAI-Startup mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur.
  • Vorteile: Fairer Lohn, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 Euro.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und Zugang zu allen meinGPT-Funktionen.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit den neuesten KI-Technologien und gestalte aktiv die Produktentwicklung mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in React, TypeScript und CI/CD-Pipelines sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 80000 € pro Jahr.

Überblick

Stellen Sie sich vor, Sie könnten die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, grundlegend verändern. Mit unserem Produkt meinGPT tun wir genau das! Sind Sie begeistert von KI-Technologien und möchten Sie dazu beitragen? Dann sollten Sie sich diese Position ansehen!

Was wir bei meinGPT tun

  • Unser Ziel ist es, KI für alle nutzbar zu machen. Dazu konzentrieren wir uns auf drei komplementäre Bereiche:
  • Die meinGPT-Plattform bietet jedem sicheren Zugang zu den wichtigsten KI-Modellen und vereint praktische Tools wie Bildgenerierung und Besprechungszusammenfassungen an einem Ort.
  • Mit der meinGPT-Akademie führen wir Menschen schrittweise in die praktische Nutzung von KI ein - durch eine interaktive und personalisierte Lernplattform.
  • In unseren maßgeschneiderten KI-Projekten entwickeln wir KI-Lösungen für komplexere Anwendungsfälle unserer Kunden.

Die Zahlen zeigen, dass dieser Ansatz funktioniert: Bei unserem Pilotkunden LAUDA nutzen 76 % der Mitarbeiter aktiv KI und sparen über 1.400 Arbeitsstunden pro Monat - das entspricht jährlichen Einsparungen von 1,62 Millionen Euro.

Was Sie bei uns tun werden

  • Sie entwickeln meinGPT weiter mit React im Frontend und TypeScript im Backend - dabei legen Sie Wert auf sauberes UX und Codequalität.
  • Sie führen Code-Reviews durch und unterstützen Ihre Junior-Kollegen dabei, über sich hinauszuwachsen.
  • Sie erstellen Testkonzepte und Tests, um die Systemqualität hoch zu halten.
  • Sie treffen technologische Entscheidungen und helfen, die technische Architektur zu gestalten.
  • Sie implementieren DevOps-Prinzipien und erstellen/warten CI/CD-Pipelines für unser Kubernetes-Hosting.

Während Ihrer Zeit bei uns arbeiten Sie hauptsächlich mit unserem CTO Matthias zusammen.

Was Sie mitbringen

  • Sie waren in früheren Projekten an strategischen Technologieentscheidungen beteiligt.
  • Sie leben in Deutschland und haben eine deutsche Arbeitserlaubnis.

Technische Fähigkeiten

  • Sie sind ein React-Experte und nutzen es sicher für responsive, benutzerfreundliche Schnittstellen.
  • APIs sind Ihr Spielplatz: Sie entwerfen und implementieren sie sicher mit TypeScript.
  • PostgreSQL und SQL sind Ihnen im Datenbankbereich vertraut.
  • Sie kennen sich mit CI/CD-Pipelines aus und können diese einrichten und warten.
  • Sauberer Code ist Ihnen wichtig - und Sie führen gründliche, konstruktive Code-Reviews durch.
  • Testautomatisierung gehört zu Ihrem täglichen Entwicklungsalltag.

Was Sie erwartet

  • GenAI-Innovation vom Feinsten: Arbeiten Sie mit den neuesten KI-Modellen und -Technologien - sogar bevor sie öffentlich verfügbar sind.
  • Steile Lernkurve: Sie lernen viel sowohl technisch von unseren Ingenieuren als auch über die Arbeit in einem Startup - Sie erleben direkt, wie ein Tech-Startup funktioniert und wächst.
  • Reales Startup-Gefühl: Sie gestalten aktiv Dinge, anstatt nur Aufgaben abzuarbeiten - Ihre Ideen fließen direkt in die Produktentwicklung ein. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine No-Bullshit-Kultur, in der wir Probleme lösen, anstatt endlos darüber zu diskutieren.
  • Fairer Lohn: Sie erhalten ein Bruttogehalt zwischen 55.000 und 80.000 Euro - plus unsere zusätzlichen Leistungen.
  • Produkt-Markt-Fit: Sie sind ein vollwertiges Teammitglied, das mit uns echte Anwendungsfälle entwickelt - meinGPT wird bereits täglich von über 250 mittelständischen Unternehmen genutzt.
  • Flexibles Arbeiten: Sie genießen flexible Arbeitszeiten mit der Option auf 2 Tage/Woche im Homeoffice - und ein Deutschlandticket, damit Sie bequem ins Büro kommen.
  • Ständige Weiterbildung: 1.000 Euro jährliches Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und Zertifizierungen.
  • Gesunder Lebensstil: Sie erhalten Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten für Ihr Wohlbefinden mit dem EGYM Wellpass.
  • Nützliche KI-Plattform: Natürlich erhalten Sie auch vollen Zugang zu allen Modellen und Funktionen von meinGPT für den täglichen Gebrauch.

Nächste Schritte

  • Bewerbung: Füllen Sie unser kurzes Bewerbungsformular aus und erzählen Sie uns von Ihrer Erfahrung.
  • Uns kennenlernen: Im ersten Videoanruf sprechen wir entspannt über Ihre Motivation und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.
  • Technisches Interview: Jetzt wird es spannend! Zeigen Sie uns, was Sie technisch draufhaben in einer (remote) Live-Session.
  • Gründerinterview: Kommen Sie zu uns ins Büro, treffen Sie unsere Gründer und erzählen Sie uns, was Sie antreibt und wohin Ihre Reise gehen soll.
  • Angebot: Wenn Sie uns überzeugen, machen wir Ihnen ein Angebot - und hoffentlich heißt es danach "Willkommen im Team!"

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Full Stack Developer for GenAI Startup Arbeitgeber: SelectCode GmbH

SelectCode GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen beizutragen. Mit einer flachen Hierarchie und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein faires Gehalt und Zugang zu einem jährlichen Weiterbildungsbudget, während Sie in einem dynamischen Startup-Umfeld arbeiten, das echte Veränderungen bewirken möchte.

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Kontaktdaten:

SelectCode GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer for GenAI Startup erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SelectCode GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer for GenAI Startup bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SelectCode GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer for GenAI Startup mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
API Design und Implementierung
PostgreSQL
SQL
CI/CD Pipelines
Testautomatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SelectCode GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SelectCode GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.