Kaufmännischer Leiter ppa. (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter ppa. (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännische Gesamtverantwortung in einem dynamischen Unternehmen.
  • Arbeitgeber: SELECTEAM ist eine renommierte Personalberatung mit Fokus auf Executive Search.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines börsennotierten Unternehmens in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Führungserfahrung und Expertise in der Restrukturierung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines familiären Teams mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Der Name SELECTEAM ist Garant für hochqualitative Personalberatung. Wir genießen bei unseren Kunden einen ausgezeichneten Ruf als Executive Search Beratung. Unser Name steht für professionelle, nachhaltige Fach- und Führungsbesetzungen und Kundenbeziehungen. Unseren Mandanten, eine börsennotierte Industriegesellschaft, unterstützen wir bei der Suche und Auswahl einer Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter ppa. (m/w/d).

Gesucht wird ein intelligenter Kopf, der die kaufmännische Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche Finanzbuchhaltung, Unternehmensplanung, Controlling, Treasury, Steuern, IT und HR übernimmt. Steuerung der Wirtschafts- und Finanzplanung inklusive Budgetierung, Investitionsrechnung, Kostenrechnung, Liquiditätsplanung, Cash Management sowie Vertriebs- und Fertigungscontrolling gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Auf Basis der Zahlen und Ihrer Erfahrungen geben Sie Impulse zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens. Dabei stellen Sie weiteres Wachstumskapital sicher und agieren als Sparringspartner für die etwaige Kapitalmaßnahmen und Road Shows der AG. Sie erstellen strategische Businessplanungen mit Base Case, Worst Case, Best Case Szenarien und sorgen damit für eine Quantifizierung der Zukunftsstrategien und Maßnahmen. Aktive Teilnahme an der Internationalisierung des Unternehmens, an der Gründung von neuen Tochtergesellschaften und Unterstützung der Auslandsbeteiligungen in allen finanziellen Fragestellungen fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich. Effiziente Zusammenarbeit mit Gremien, disziplinarische Personalverantwortung sowie strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalpolitik in Ihrem Bereich runden das Profil ab.

Wir suchen einen strategischen Manager mit umfangreicher Führungserfahrung im international ausgerichteten Mittelstand. Sie sind ein absoluter Profi als Kaufmännischer Leiter und beherrschen die oben genannten Aufgaben perfekt. Sie sind eine unternehmerisch handelnde, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem Urteilsvermögen, die viel Herzblut und Leidenschaft mitbringt, aktiv zu gestalten. Führung in Change Prozessen mit dazugehöriger Überzeugungskraft und hoher Resilienz sind Ihre Stärken. Fundierte umfassende Expertise und nachgewiesene Erfolge in der Restrukturierung eines Unternehmens oder einzelner Standorte sind sehr wichtig. Erfahrungen mit einem börsennotierten Unternehmen sind von weiterem Vorteil. Integrität und der absolute Wille zum Erfolg ist Ihr Credo.

Unser Mandant bietet eine interessante, vielseitige, entsprechend dotierte Führungsaufgabe mit langfristigen Perspektiven und hohen Freiheitsgraden. Er fördert Ihre Ideen, bietet einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungen, einem flexiblen Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Im Unternehmen herrscht eine zwischenmenschliche, familiäre, offene und kooperative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen fordert eine hohe Wertekultur, in der ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander und eigenverantwortliches Arbeiten genauso gefördert wird, wie die persönliche Entwicklung und Weiterbildung. Sie erhalten die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und sehen Sie in dieser höchst anspruchsvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihr Potenzial und Ihre Erfahrungen erfolgreich einzubringen? Wenn ja, dann steht Ihnen unsere Projektleiterin, Yuliya Sarmant, für weitere Informationen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und interessante Gespräche mit Frau Sarmant und unserem Executive Search Director, Friedrich Vogel.

Yuliya Sarmant
E-Mail:
Telefon: 089 61 46 56 57

#J-18808-Ljbffr

Kaufmännischer Leiter ppa. (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM DEUTSCHLAND GMBH

SELECTEAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kaufmännischer Leiter ppa. (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und international ausgerichteten Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, fördert das Unternehmen Ihre Ideen und gibt Ihnen die Freiheit, aktiv zur Zukunftsgestaltung beizutragen. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsposition, die Ihnen nicht nur Herausforderungen, sondern auch die Chance auf persönliches Wachstum bietet.
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Kontaktperson:

SELECTEAM DEUTSCHLAND GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter ppa. (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einstieg.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen im Finanzbereich vor. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst, um das Unternehmen voranzubringen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Industrie, insbesondere im Hinblick auf internationale Märkte. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Unternehmen in einer globalisierten Welt zu positionieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Restrukturierung und im Change Management zu teilen. Diese Erfahrungen sind entscheidend für die Position und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter ppa. (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Finanzbuchhaltung
Controlling
Budgetierung
Investitionsrechnung
Kostenrechnung
Liquiditätsplanung
Cash Management
Vertriebscontrolling
Fertigungskostenkontrolle
Business Planning
Change Management
Resilienz
Integrität
Unternehmerisches Handeln
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Internationale Erfahrung
Restrukturierungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SELECTEAM und die börsennotierte Industriegesellschaft, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Kaufmännischen Leiters.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, deine Erfolge in der Restrukturierung und deine Kenntnisse im internationalen Mittelstand.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, deine Resilienz und deine Fähigkeit zur Führung in Change-Prozessen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM DEUTSCHLAND GMBH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich im Vorfeld über die Struktur und die verschiedenen Bereiche des Unternehmens. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Finanzbuchhaltung, Controlling und HR verstehst und wie diese Bereiche zusammenarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungen umgesetzt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenz und dein Urteilsvermögen unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen

Mache deutlich, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Deine Begeisterung für die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen, wird positiv wahrgenommen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle auseinanderzusetzen.

Kaufmännischer Leiter ppa. (m/w/d)
SELECTEAM DEUTSCHLAND GMBH
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