Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich Technical Processing und setze innovative Projekte um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Wechselsysteme und Kühlkofferauflieger.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Kantine und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nutzfahrzeugbranche in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes, auf die Herstellung von Wechselsystemen, Kühlkofferaufliegern, Festaufbauten und Systemkomponenten spezialisiertes Unternehmen innerhalb einer familiengeführten Konzernunternehmung. Mit klarem Fokus auf Variantenproduktion und hoher Fertigungstiefe agiert das Unternehmen als zuverlässiger Partner im gewerblichen Transport- und Nutzfahrzeugsektor. Zum weiteren Ausbau des Führungsteams am Standort Lübtheen suchen wir nun eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleiter Technical Processing (m/w/d).
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit direkter Berichtslinie an die Werkleitung.
Kernaufgaben- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiterpotenziale im Bereich Technical Processing
- Festlegung und konsequente Umsetzung von Bereichszielen hinsichtlich Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten
- Sicherstellung der Produktverwendbarkeit gemäß Kundenanforderungen, Sicherheitsstandards, gesetzlichen Normen und Qualitätsvorgaben
- Steuerung von Werksmodellpflege, Zeitwirtschaft sowie Prüfung und Bearbeitung von Kundensonderwünschen
- Verantwortung für die Fertigungsprozessplanung im Rahmen des Produktentstehungsprozesses (PEP) und der Serienbetreuung
- Überwachung des automatischen Auftragsdurchlaufs sowie der Auftragskonstruktion
- Erstellung auftragsspezifischer Fertigungsstücklisten und Arbeitspläne (Arbeitsvorbereitung)
- Steuerung der Variantenproduktion und Pflege der Stücklisten- und Arbeitsplanstruktur
- Schnittstellenfunktion zur Werkleitung sowie zu internen Fachabteilungen (u. a. Vertrieb, Produktmanagement)
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
- Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld – vorzugsweise in der Nutzfahrzeugbranche, im Schiffsbau oder in einem Unternehmen mit Baukasten-/Variantenlösungen
- Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiterpotenziale zu erkennen und systematisch zu entwickeln
- Kenntnisse in SAP R3 und MS-Office; Erfahrung in der Produktmodellierung von Vorteil
- Analytische, prozessorientierte Denkweise gepaart mit hoher Eigenständigkeit und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Netzwerkkompetenz (intern & extern) und empathischer Führungsstil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Präsenz am Standort Lübtheen (mind. 3 Tage/Woche)
- 80.000 – 90.000 € Bruttojahreszielgehalt zzgl. möglicher Dienstwagenregelung
- Kantine am Standort
- Vermögenswirksame Leistungen & Fahrrad-Leasing
- Betriebsärztliche Versorgung
- Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Externe Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen
- Echter Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, familiengeprägten Umfeld
Bereichsleiter Technical Processing (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM Executive Search GmbH
Unser Kunde bietet als familiengeführtes Unternehmen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter. Am Standort Lübtheen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, sowie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem umfassenden Corporate-Benefit-Programm. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem wachsenden Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
SELECTEAM Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Technical Processing (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie SELECTEAM Executive Search GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch SELECTEAM Executive Search GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von SELECTEAM Executive Search GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie SELECTEAM Executive Search GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei SELECTEAM Executive Search GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Technical Processing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei SELECTEAM Executive Search GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
