Business Unit Leiter (m/w/d) Maschinenbau Jetzt bewerben
Business Unit Leiter (m/w/d) Maschinenbau

Business Unit Leiter (m/w/d) Maschinenbau

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Business Unit und steuere Vertrieb, Auftragsabwicklung und Technik.
  • Arbeitgeber: SELECTEAM ist eine renommierte Personalberatung mit Fokus auf Executive Search.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Leistungen in einem innovativen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Maschinenbau und Führungskompetenz im internationalen Mittelstand erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Der Name SELECTEAM ist Garant für hochqualitative Personalberatung. Wir genießen bei unseren Kunden einen ausgezeichneten Ruf als Executive Search Beratung. Unser Name steht für professionelle, nachhaltige Fach- und Führungsbesetzungen und Kundenbeziehungen. Unseren Mandanten, ein technisches Unternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland, unterstützen wir bei der Suche und Auswahl einer Persönlichkeit alsBusiness Unit Leiter (m/w/d) Maschinenbau

Gesucht wird ein intelligenter Kopf, der als BU-Leiter die Wirtschaftlichkeit der BU sowie der relevanten Tochterunternehmen verantwortet. Steuerung der Bereiche Vertrieb, Auftragsabwicklung, Business Development und Technik gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. Weiterentwicklung der BU in Ihrer Gesamtheit ist Ihre Hauptaufgabe. In Ihrer übergeordneten Management Funktion sind Sie zudem an der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse der Gesellschaft und Tochterunternehmen aktiv beteiligt. Sie geben Impulse bei der Unternehmensstrategie und deren Operationalisierung, initiieren und koordinieren organisatorische, personelle und investitionsbezogene Projekte. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Effiziente Zusammenarbeit mit den Führungskräften aller Ebenen und dem Vorstand, fachliche und disziplinarische Personalverantwortung sowie strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalpolitik in Ihren Bereichen runden das Profil ab.

Wir suchen einen strategischen Manager mit umfangreicher Führungserfahrung im internationalen Mittelstand. Sie haben Erfahrungen aus dem Maschinen- oder Anlagenbau und beherrschen die oben genannten Aufgaben perfekt. Erfahrungen im Bereich Verfahrenstechnik sind von Vorteil. Berufserfahrung in den und/oder Verantwortung über die Bereiche Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung sind sehr wichtig. Erfahrung in Transformation und Restrukturierung ist wünschenswert. Sie sind eine unternehmerisch handelnde, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher technischer Affinität und klarer Ergebnisverantwortung. Sie positionieren sich als Stratege, Visionär, Impulsgeber und Macher, der viel Herzblut und Leidenschaft mitbringt, aktiv zu gestalten. Führung in Change Prozessen mit dazugehöriger Überzeugungskraft und hoher Resilienz sind Ihre Stärken. Integrität und der absolute Wille zum Erfolg ist Ihr Credo.

Unser Mandant bietet eine interessante, vielseitige, Führungsaufgabe mit langfristigen Perspektiven und hohen Freiheitsgraden bei einem innovativen, gesunden, international aufgestellten Unternehmen. Er fördert Ihre Ideen, bietet einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Im Unternehmen herrscht eine zwischenmenschliche, offene und kooperative Unternehmenskultur. Das Unternehmen fördert eine hohe Wertekultur, in der ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander und eigenverantwortliches Arbeiten genauso gefördert wird, wie die persönliche Entwicklung und Weiterbildung. Sie erhalten die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und sehen Sie in dieser höchst anspruchsvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihr Potenzial und Ihre Erfahrungen erfolgreich einzubringen? Wenn ja, dann steht Ihnen unsere Projektleiterin, Yuliya Sarmant, für weitere Informationen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und interessante Gespräche mit Frau Sarmant und unserem Executive Search Director, Friedrich Vogel.

Yuliya Sarmant
E-Mail: Telefon: 089 61 46 56 57

#LI-YS1

#J-18808-Ljbffr

Business Unit Leiter (m/w/d) Maschinenbau Arbeitgeber: SELECTEAM Executive Search GmbH

SELECTEAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Business Unit Leiter (m/w/d) im Maschinenbau die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und international aufgestellten Unternehmen zu arbeiten. Mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, fördert das Unternehmen Ihre Ideen und gibt Ihnen die Freiheit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Hier erwarten Sie langfristige Perspektiven und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
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Kontaktperson:

SELECTEAM Executive Search GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Unit Leiter (m/w/d) Maschinenbau

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Maschinenbau-Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Business Unit Leiters zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf strategische Fragen vor! Da die Rolle stark auf strategische Planung und Unternehmensentwicklung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends im Maschinenbau und mögliche Strategien zur Weiterentwicklung der Business Unit machen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und in Change-Prozessen verdeutlichen. Es ist wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Überzeugungskraft und Resilienz unter Beweis stellst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur! Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kooperative Kultur. Recherchiere, wie du deine Werte und deinen Führungsstil mit der Unternehmenskultur in Einklang bringen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Leiter (m/w/d) Maschinenbau

Führungserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
Strategische Planung und Steuerung
Vertriebskompetenz
Business Development
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Transformation und Restrukturierung
Technische Affinität
Kommunikationsstärke
Resilienz in Change-Prozessen
Integrität und Ergebnisverantwortung
Teamführung und -entwicklung
Analytisches Denken
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SELECTEAM und das technische Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Business Unit Leiters.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung im Maschinenbau sowie deine Erfolge in der strategischen Planung und Umsetzung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist. Hebe deine unternehmerische Denkweise, deine technische Affinität und deine Erfahrungen in Transformationsprozessen hervor.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Business Unit Leiter dazu beitragen kann. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führung übernommen hast oder Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung verdeutlichen.

Zeige deine technische Affinität

Da der Job im Maschinenbau angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine technische Expertise und Affinität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Technologien in der Branche zu sprechen und wie du diese in deiner Rolle nutzen würdest.

Betone deine Führungsqualitäten

Hebe hervor, wie du Teams motivierst und durch Change-Prozesse führst. Diskutiere deine Ansätze zur Förderung einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die im Stellenangebot erwähnt wird, und wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.

Business Unit Leiter (m/w/d) Maschinenbau
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  • Business Unit Leiter (m/w/d) Maschinenbau

    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-03

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    SELECTEAM Executive Search GmbH

    50 - 100
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    München Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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