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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Finanzcontrolling in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Industriekonzern mit fast 10.000 Mitarbeitern in 100 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusvergütung, Dienstwagen und mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzstrategien und entwickle dich in einer modernen Unternehmenskultur weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder Controlling und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und bring dein Potenzial ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist als international tätiger Industriekonzern auf Nischenmärkte mit Wachstumspotential spezialisiert.
Dabei fokussiert man sich auf technische sowie elektronische Komponenten für die Bereiche Kabel, Dichtungen sowie Verpackungslösungen.
Das Unternehmen ist mit fast 10.000 Mitarbeiter in 100 Ländern vertreten, man verfügt über eigene Produktionsstätten wie auch Vertriebsgesellschaften.
Für eine dieser Produktionsstätten im Raum Karlsruhesuchen wir nun einen
- Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das operative und strategische Finanzontrolling
- Fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals-, Jahres- und Sonderabschlüsse nach HGB und idealerweise nach IFRS
- Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien, Ableitung von Teilzielen und Projekten
- Ressourcenplanung zur optimalen Aufgabenerfüllung
- Festlegung und Überwachung von Zielen, Maßnahmen und KPIs innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Entscheidungsverantwortung in finanziellen und strategischen Fragen
- Weiterentwicklung und Führung einesTeams
- Kontinuierliche Weiterbildung zur Sicherstellung aktueller Fachkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder als Finanz/Bilanzbuchhalter mit einer Affinität zum komplexen Zahlenwerk
- Fundierte Kenntnisse in HGB & IFRS
- Sicherer Umgang in der SAP Welt, Kenntnisse in MS Excel und Controllinginstrumenten von Vorteil
- Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung und Kommunikationsstärke vorteilhaft
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonusvergütung und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Mobiles Arbeiten möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Ein motiviertes Team und eine moderne Unternehmenskultur
Habe ich Ihr Interesse geweckt und wollen Sie in diesem Unternehmen Ihr Potenzial einbringen? Dann bitte ich Sie um Ihre Online Bewerbung. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Tom Köck
Managing Partner
t.koeck@selecteam.de
#LI-TK1 #J-18808-Ljbffr
Finanzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM Executive Search GmbH
Kontaktperson:
SELECTEAM Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzwesen, insbesondere in Bezug auf HGB und IFRS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und strategisches Denken besitzt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Unternehmenswerte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Finanzmanager hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HGB, IFRS und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Finanzen und Controlling sowie deine strategischen Denkfähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Finanzmanagers tiefgehende Kenntnisse in HGB und IFRS erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden mit strategischem Denken. Bereite dich darauf vor, wie du Finanzstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teilziele abgeleitet und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung betonen. Erzähle von Situationen, in denen du ein Team geleitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Sei bereit für Fragen zur Ressourcenplanung
Die Position erfordert eine effektive Ressourcenplanung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ressourcen optimal eingesetzt hast, um Aufgaben fristgerecht zu erfüllen. Bereite dich darauf vor, diese Ansätze im Interview zu erläutern.
