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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Gesamtverantwortung und entwickle strategische Prozesse.
- Arbeitgeber: SELECTEAM ist ein führendes Unternehmen in der Executive Search Beratung mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hochdotierte Managementaufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Weltmarktführers in der Wohnmobilbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Führungserfahrung, Kenntnisse in Finanzen und Controlling sowie IT-Management.
- Andere Informationen: Bewerbungen in Deutsch und Englisch sind willkommen; Kontakt über Yuliya Sarmant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Marke SELECTEAM zählt mit einer 40-jährigen Markt Präsenz zu den Top Namen der Beratungsbranche. Wir genießen bei unseren Kunden einen ausgezeichneten Ruf als Executive Search Beratung. Unser Name steht für professionelle, nachhaltige Führungsbesetzungen und Kundenbeziehungen.
Unseren Mandanten, einen Weltmarktführer in der Herstellung von Wohnmobilen mit Hauptsitz in Süddeutschland, unterstützen wir bei der Suche und Auswahl einer Persönlichkeit als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d). Gesucht wird ein intelligenter Kopf, der als kaufmännischer Geschäftsführer die Wirtschaftlichkeit der Gesellschaft verantwortet.
In dieser Funktion übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche:
- Finanz- und Rechnungswesen
- strategisches und operatives Controlling
- Risikomanagement
- Treasury Management
- Kapitalmanagement
- Liquiditätsplanung
- Steuern
- Versicherungen
- Recht
- IT
- HR
Im Vordergrund steht die strategische Steuerung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse der Gesellschaft. Sie initiieren und koordinieren organisatorische, personelle und investitionsbezogene Projekte und spielen eine tragende Rolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens in seiner Gesamtheit.
Sie überwachen das genaue und rechtzeitige Reporting, gewährleisten die Einhaltung relevanter lokaler gesetzlicher/normativer Rahmenbedingungen sowie die Einhaltung interner Regeln und Vorgaben. Als aktiver Treiber von IT-Prozessoptimierungen fordern und fördern Sie eine durchgängigere IT-Struktur und zukunftsfähige Digitalisierung der administrativen Prozesse.
Zusammenarbeit mit Gremien, disziplinarische Personalverantwortung sowie strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalpolitik in Ihrem Bereich gehören zu den weiteren Aufgaben.
Wir suchen einen strategisch starken, international agierenden Manager mit umfangreicher Führungserfahrung aus dem Fahrzeugbau. Sie sind es gewohnt, die Schnittstellen zwischen Produktion, Vertrieb und Infrastruktur mit Ihren Zahlen optimal zu unterstützen. Sie sind eine starke, dynamische Persönlichkeit, die viel Herzblut und Leidenschaft mitbringt, aktiv zu gestalten.
Fundierte umfassende Expertisen auf den Gebieten Finanzen, Controlling und Berichtwesen setzen wir voraus. Erfahrung im Wirtschaftsprüfungsumfeld wäre von Vorteil. Kenntnisse im Gesellschafts- und Steuerrecht sowie Erfahrung in der Leitung der Bereiche IT und Personal sind erforderlich. Sie sind ein Unternehmer mit Charisma und Selbstreflexion. Zuverlässigkeit, Teamgeist und der absolute Wille zum Erfolg ist Ihr Credo. Sie haben umfangreiche Erfahrungen mit Arbeitnehmervertretern.
Unser Mandant, ein namhaftes Top-Unternehmen, bietet eine interessante, hochdotierte Managementaufgabe mit langfristiger Perspektive. Sie können Ihre langjährige Erfahrung und Ihre exzellente Expertise bei dieser neuen Herausforderung erfolgreich einbringen. Sie erhalten die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sehen Sie in dieser höchst anspruchsvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihr Potenzial und Ihre Erfahrungen erfolgreich einzubringen? Wenn ja, dann steht Ihnen unsere Projektleiterin, Yuliya Sarmant, für weitere Informationen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und interessante Gespräche mit Frau Sarmant und unserem Executive Search Director, Friedrich Vogel. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf in Deutsch und Englisch.
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM Executive Search GmbH
Kontaktperson:
SELECTEAM Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche oder im Unternehmen zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Wohnmobilbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Positionen belegen. Konkrete Ergebnisse und Erfahrungen sind entscheidend, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in der Kommunikation mit der Projektleiterin Yuliya Sarmant. Stelle gezielte Fragen und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SELECTEAM und den Mandanten, der die Position des Kaufmännischen Geschäftsführers anbietet. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Branche.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Kaufmännischen Geschäftsführers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Fahrzeugbau sowie Kenntnisse in Finanzen und Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, in deutscher und englischer Sprache vorliegen. Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich im Vorfeld über die Struktur und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Da du als kaufmännischer Geschäftsführer die Schnittstellen zwischen Produktion, Vertrieb und Infrastruktur unterstützen musst, ist es wichtig, ein gutes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in diesen Bereichen zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du mit Arbeitnehmervertretern umgehst. Deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und gleichzeitig eine positive Unternehmenskultur zu fördern, wird entscheidend sein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensvision
Zeige dein Interesse an der langfristigen Strategie des Unternehmens, indem du Fragen zur Vision und den zukünftigen Zielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
