Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau der neuen Klinik für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie aktiv mit.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Jena, nah an Erfurt.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Wahlleistungen und hochwertige Verpflegung.
- Weitere Informationen: Aufstiegschancen zur Chefarzt-Position in fünf Jahren möglich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Geriatrie.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen oder auf der Suche nach einem wirtschaftlich sicheren Arbeitsumfeld? Für unseren Mandanten – ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Jena, in der Nähe von Erfurt, suchen wir Verstärkung für den Aufbau der Geriatrie.
Verantwortlichkeiten
- Sie sind maßgeblich am Aufbau der neuen Klinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Geriatrie beteiligt.
- Sie sichern die akutgeriatrische Versorgung auf höchstem Niveau.
- Sie wirken an der Leitung eines multiprofessionellen Teams mit und fungieren als wichtiger Ansprechpartner für alle am Behandlungsprozess Beteiligten.
- Sie beherrschen die Durchführung und Befundung sonographischer und geriatrisch relevanter kardiovaskulärer Diagnostik (LZ-EKG, LZ-RR, Gefäßdoppler).
- Sie wirken beim Ausbau der Kooperationen mit allen Fachabteilungen mit – insbesondere im Rahmen der geplanten Etablierung des Alterstraumazentrums (ATZ) gemeinsam mit der Orthopädie und Unfallchirurgie.
- Mitwirkung in der studentischen Lehre, Ausbildung und Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen.
Qualifikationen
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie und verfügen über fundierte Erfahrung im gesamten Fachgebiet.
- Sie bringen Führungsstärke, Empathie, soziale Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit.
- Sie schätzen ein Umfeld, in dem sie Strukturen formen, Verantwortung tragen und ihre strategische Vision umsetzen können.
- Sie haben eine natürliche Affinität zu digitalen Innovationen und sehen die Chancen von KI und Robotik.
Leistungen
- Sie arbeiten in einem gemeinnützigen, kommunalen Krankenhaus, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Sie gestalten maßgeblich den Aufbau der neuen Klinik für Innere Medizin Geriatrie mit – von der Prozessdefinition (OPS 8-550) bis zur Teamentwicklung.
- Sie erleben gelebte Innovation: Die KI-gestützte Dokumentation und Arztbrief-Unterstützung befindet sich bereits in der stationären Erprobung. Ein klinikweiter Roll-out ist bis Mitte 2026 geplant und wird ihren administrativen Aufwand deutlich reduzieren.
- Sie erwartet ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einer empathischen Altersmedizin.
- Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team, dessen Leitung sie aktiv mitgestalten.
- Sie profitieren von einer großzügigen Förderung ihrer innerbetrieblichen und externen Weiterbildung.
- Sie genießen eine hochwertige Verpflegung aus regionalen und gesunden Speisen, die durch die Ilm-Kreis-Kliniken bezuschusst wird.
- Sie erhalten im Falle einer stationären Behandlung kostenfrei Wahlleistungen (Chefarztbehandlung, Komfortstation).
- Wir unterstützen Sie großzügig bei einer Umsiedelung nach Ilmenau.
- Bei entsprechender Eignung ist in ca. fünf Jahren der Aufstieg in die Chefarzt-Position im Rahmen einer Nachfolgeregelung ggf. möglich.
(Leitender) Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM Executive Search GmbH
Unser Mandant, ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Jena in der Nähe von Erfurt, bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer neuen Klinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Geriatrie mitzuwirken. In einem engagierten, multiprofessionellen Team profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und innovativen Ansätzen wie KI-gestützter Dokumentation, während Sie gleichzeitig eine hochwertige Verpflegung und Unterstützung bei der Umsiedelung genießen. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, und Sie haben die Chance, Ihre Karriere durch eine mögliche Chefarzt-Position in der Zukunft weiter voranzutreiben.
Kontaktdaten:
SELECTEAM Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Leitender) Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Klinik und der Position zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Leitender) Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Geriatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt zu uns passt. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, unser Team zu stärken.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Vision
Informiere dich gründlich über das akademische Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Jena und deren Pläne für die Geriatrie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, Empathie oder interdisziplinäre Zusammenarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen
Da die Klinik Wert auf digitale Innovationen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI und Robotik zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in der geriatrischen Versorgung nutzen würdest und welche Vorteile du darin siehst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des multiprofessionellen Teams. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
