Leiter Immobilienmanagement (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe SELECTEAM zählt zu den Top-Namen der Personalberatungsbranche. Unser Name steht für die professionelle und nachhaltige Besetzung von Top-Management-Positionen und Aufsichtsgremien sowie für langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Unseren Mandanten, ein kommunales Wohnungsbauunternehmen, unterstützen wir bei der Suche und Auswahl einer Persönlichkeit als Leiter Immobilienmanagement (m/w/d).

Als Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie für das lokale Facility Management. Sie steuern anspruchsvolle Projekte im Kontext des öffentlich geförderten Wohnungsbaus und entwickeln nachhaltige, wirtschaftliche und sozial ausgewogene Wohn- und Quartierskonzepte. Dabei verbinden Sie technische Qualität, wirtschaftliche Tragfähigkeit und soziale Verantwortung mit einem sicheren Blick für das große Ganze.

Sie verantworten das Reporting der Abteilungsparameter und wirken an der dynamischen Risikobetrachtung mit. Standards, Strukturen und Prozesse entwickeln Sie konsequent weiter, um Effizienz und Qualität der Arbeitsergebnisse nachhaltig zu steigern. Sie führen ein qualifiziertes Team fachlich, personell, organisatorisch und wirtschaftlich und entwickeln den Bereich in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung strategisch weiter. Gegenüber Geschäftspartnern treten Sie sicher und verbindlich auf und gestalten Veränderungen sowie Innovationen aktiv.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Projektentwicklung, Bauherrenvertretung und Projektsteuerung mit. Fundierte Kenntnisse im Förderwesen, in der Steuerung komplexer Bauprojekte sowie in den relevanten Regelwerken und Verfahren, insbesondere HOAI, VOB, BayBO und Projektsteuerung nach AHO, setzen wir voraus. Kompetenzen im Projekt- und Prozessmanagement sowie Kenntnisse im Veränderungs-, Wissens- und Innovationsmanagement ergänzen Ihr fachliches Profil. Mehrjährige Führungserfahrung, Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihre Qualifikation ab.

Persönlich überzeugen Sie als gestandene, flexible und empathische Führungspersönlichkeit mit Dynamik, Überzeugungskraft und ausgeprägtem Gestaltungswillen. Sie verbinden eine starke konzeptionelle und analytische Denkweise mit hohem Zahlen- und Kostenbewusstsein sowie Sinn für Details. Mit Hands-on-Mentalität definieren und verfolgen Sie klare Ziele, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen konsequent um. Ihr Arbeitsstil ist eigenständig, verantwortungsvoll, strukturiert und zielorientiert. Gutes Zeitmanagement sowie Konflikt-, Koordinations-, Kooperations- und Anpassungsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Stärke als Teamplayer, auch auf oberster Ebene.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Ausrichtung und Weiterentwicklung des Immobilienmanagements des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Unser Mandant bietet eine interessante, hochdotierte Managementaufgabe mit langfristiger Perspektive, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und Raum für eigene Ideen runden das Angebot ab. Sie können Ihre langjährige Erfahrung und Ihre exzellente Expertise bei dieser neuen Herausforderung erfolgreich einbringen.