Leiter Supply Chain Management als Interimsmanager (m/w/d)
Leiter Supply Chain Management als Interimsmanager (m/w/d)

Leiter Supply Chain Management als Interimsmanager (m/w/d)

Schwabach Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Supply Chain Management und optimiere Prozesse in einem metallverarbeitenden Unternehmen.
  • Arbeitgeber: SELECTEAM ist eine renommierte Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und nachhaltige Kundenbeziehungen.
  • Mitarbeitervorteile: Interimsmandat mit der Möglichkeit zur Verlängerung und flexibler Arbeitsgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistik- und Lagerprozesse und bringe deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen im Supply Chain Management und Prozessoptimierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position ist auf 5 Monate befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Der Name SELECTEAM ist Garant für hochqualitative Personalberatung. Wir genießen bei unseren Kunden einen ausgezeichneten Ruf als Executive Search Beratung. Unser Name steht für professionelle, nachhaltige Fach- und Führungsbesetzungen und Kundenbeziehungen. Unser Mandant, ein metallverarbeitendes Unternehmen mit Sitz in Schwabach, unterstützt uns bei der Suche und Auswahl einer Persönlichkeit als Leiter Supply Chain Management als Interimsmanager (m/w/d).

Gesucht wird ein kurzfristig verfügbarer Interimsmanager, der über hohe Expertise in der effektiven Organisation von Supply Chain Management verfügt. Als Interims-SCM-Leiter übernehmen Sie die temporäre Steuerung der Bereiche Ordermanagement / Customer Service für Serienprodukte, Material- und Fertigungsdisposition, Disposition externer Dienstleister, Zoll, Versand & Faktura, Wareneingang / Warenausgang sowie Logistik und Lagermanagement. Verbesserung der Abläufe und Prozesse ist Ihre Hauptaufgabe. Sie geben Impulse zur Prozessmodellierung im SCM-Bereich und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Re-Organisieren des Unterbereichs Logistik / Lager. In Ihrer übergeordneten Managementfunktion sind Sie zudem an der Einführung einer zum Geschäftsmodell des Unternehmens passenden Steuerungslogik für die Kundenaufträge sowie an der Steuerung des Umlaufvermögens aktiv beteiligt. Assessment / Coaching der Abteilungsleiterin im Hinblick auf deren zukünftige Rolle als SCM-Leiterin runden das Profil ab.

Wir suchen einen strategischen Interimsmanager, der seinen Gesamtüberblick und sein sicheres Urteilsvermögen mit der für die Branche üblichen Hands-on-Mentalität verbindet. Der Auftrag wird mit einer Laufzeit von 5 Monaten vergeben. Eine Verlängerungsoption hängt von der Situation im Unternehmen ab. Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position im Supply Chain Management setzen wir voraus. Expertise in der Prozessoptimierung und Verbesserung der Abläufe mit Überzeugungskraft und hoher Resilienz sind Ihre Stärken. Sie sind eine unternehmerisch handelnde, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Ergebnisverantwortung. Sie positionieren sich als Impulsgeber und Macher, der viel Herzblut und Leidenschaft mitbringt, aktiv zu gestalten.

Unser Mandant bietet ein interessantes Interimsmandat. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre langjährige Erfahrung und Ihre exzellente Expertise erfolgreich einzubringen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und sehen Sie in dieser höchst anspruchsvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihr Potenzial und Ihre Erfahrungen erfolgreich einzubringen? Wenn ja, dann steht Ihnen unsere Projektleiterin, Yuliya Sarmant, für weitere Informationen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, wenn möglich bereits auch Ihre Interims-Manager-Präsentation.

Yuliya Sarmant
E-Mail:

#J-18808-Ljbffr

Leiter Supply Chain Management als Interimsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM Executive Search GmbH

SELECTEAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Expertise im Supply Chain Management in einem dynamischen metallverarbeitenden Unternehmen in Schwabach einzubringen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Professionalität und nachhaltigen Kundenbeziehungen basiert, fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Prozessoptimierung und Re-Organisation beitragen können. Nutzen Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Interimsposition zu arbeiten, die Ihnen wertvolle Erfahrungen und Einblicke in die Branche ermöglicht.
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Kontaktperson:

SELECTEAM Executive Search GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter Supply Chain Management als Interimsmanager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.

Bringe deine Expertise zur Geltung

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Supply Chain Management konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Prozesse optimiert und Abläufe verbessert hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.

Sei proaktiv in der Kommunikation

Kontaktiere Yuliya Sarmant direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Stelle gezielte Fragen zur Rolle und zeige, dass du dich bereits mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast.

Präsentiere dich als Impulsgeber

Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine Vision für die Rolle des Interimsmanagers im Supply Chain Management skizzierst. Zeige auf, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, um die gewünschten Verbesserungen zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Supply Chain Management als Interimsmanager (m/w/d)

Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Resilienz
Hands-on-Mentalität
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Zoll- und Versandprozessen
Erfahrung im Ordermanagement
Logistik- und Lagermanagement
Teamführung und Coaching
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SELECTEAM und das metallverarbeitende Unternehmen in Schwabach. Verstehe deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des Interimsmanagers im Supply Chain Management.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Supply Chain Management und deine Erfolge in leitenden Positionen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und dein strategisches Denken.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für diese Interimsposition bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit ein, Veränderungen aktiv zu gestalten.

Präsentation vorbereiten: Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine bisherigen Erfolge im Supply Chain Management zusammenfasst. Zeige auf, wie du die Abläufe und Prozesse in der Vergangenheit verbessert hast und welche Impulse du für die neue Rolle setzen würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Leiters Supply Chain Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Position verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da die Rolle einen starken Fokus auf praktische Umsetzung hat, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, direkt in die Arbeit einzutauchen. Betone deine Fähigkeit, schnell Lösungen zu finden und Veränderungen umzusetzen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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    Schwabach
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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    SELECTEAM Executive Search GmbH

    50 - 100
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