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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Brustzentrum und organisiere die AblÀufe in der Frauenklinik.
- Arbeitgeber: Ein konfessionelles Krankenhaus mit einem zertifizierten Brustzentrum zwischen Halle, Braunschweig und Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der gynÀkologischen Onkologie.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Facharzt fĂŒr GynĂ€kologie mit senologischen Vorkenntnissen und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Ăbernahme der Leitung des Brustzentrums und Teilnahme an Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 ⏠pro Jahr.
Sind Sie bereit, den nĂ€chsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen oder auf der Suche nach einem wirtschaftlich sicherem Arbeitsumfeld? FĂŒr unseren Mandanten â ein konfessionelles Krankenhaus mit einem zertifizierten Brustzentrum, zwischen Halle, Braunschweig und Berlin, suchen wir VerstĂ€rkung in der Frauenklinik. Perspektivisch besteht die Möglichkeit die Leitung des Brustzentrums zu ĂŒbernehmen.
Verantwortlichkeiten:
- Organisation der ambulanten und stationÀren AblÀufe, QualitÀtszirkel und MorbiditÀtskonferenzen
- Diagnostik der Brusterkrankungen mit Inspektion und Palpation, der Sonographie der Brust mit DurchfĂŒhrung von Stanzbiopsien und Punktionen
- Indikationsstellung zur operativen und medikamentösen Therapie und Behandlung maligner und benigner Brusterkrankungen
- Vorbereitung, Teilnahme, DurchfĂŒhrung und Vorstellung der PatientInnen bei den Tumorboards
- Ausbildung der AssistenzÀrzte
- Organisation von Patientenveranstaltungen und Veranstaltungen fĂŒr die niedergelassenen Kollegen
- Teilnahme/Organisation der Veranstaltung der Frauenklinik
- Organisation der Zertifizierung und Audits
- QualitÀtssicherung und QualitÀtsmanagement
- Einweiser- und Patientenbefragungen fĂŒr das Brustzentrum
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Frauenklinik
Minimum Anforderungen:
- Facharzt GynÀkologie und Geburtshilfe (w/m/d) mit senologischen Vorkenntnissen in Diagnostik, onkologischer Therapie und operativer TÀtigkeit
- Mammaoperateur / wĂŒnschenswert Senioroperateur (OncoZert Kriterien)
- Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, eigenstĂ€ndig Teilbereiche der Klinik zu fĂŒhren â perspektivisch Ăbernahme der Leitung des Brustzentrums
- Freude an der Aus- und Weiterbildung der AssistenzÀrzte und Teilnahme an Fortbildungen
- SouverÀnitÀt, soziale Kompetenz und Belastbarkeit
- Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses
- Der Patient steht im Mittelpunkt
Angebot:
- Anspruchsvolle und verantwortungsvolle TÀtigkeit mit guter interdisziplinÀrer Zusammenarbeit in der onkologischen Mit- und Weiterbehandlung
- Arbeit in einem hoch motivierten Team in einem kleinen, familienfreundlichen Krankenhaus
- WertschĂ€tzung der klinikĂŒbergreifenden Zusammenarbeit innerhalb aller Abteilungen
- SP: GynÀkologische Onkologie, Zusatzweiterbildung: medikamentöse Tumortherapie
- Studienteilnahme und Mitwirkung in 3-Screening-Einheiten
- Bezahlung nach der AVR-Caritas (abhĂ€ngig von Qualifikation und Erfahrung) einschlieĂlich betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- RegelmĂ€Ăige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement mit verschiedenen AktivitÀten (Sport- und Fitnessangebote direkt im Haus, wie z. B. Zumba, Yoga,...)
Habe ich Ihr Interesse geweckt und wollen Sie in diesem Unternehmen Ihr Potenzial einbringen? Dann bitte ich Sie, um Ihre Online Bewerbung. FĂŒr weitere Informationen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur VerfĂŒgung.
Oberarzt Senologie (m/w/d) (Perspektivische Leitung des Brustzentrums) Arbeitgeber: SELECTEAM Executive Search GmbH
Kontaktperson:
SELECTEAM Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Oberarzt Senologie (m/w/d) (Perspektivische Leitung des Brustzentrums)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich der Senologie oder in Ă€hnlichen Positionen zu knĂŒpfen. Oftmals erfĂ€hrt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhĂ€lt wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
âšInformiere dich ĂŒber das Krankenhaus
Recherchiere grĂŒndlich ĂŒber das konfessionelle Krankenhaus und das zertifizierte Brustzentrum. Verstehe deren Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, um in GesprĂ€chen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
âšBereite dich auf FachgesprĂ€che vor
Sei bereit, deine senologischen Kenntnisse und Erfahrungen in Diagnostik und Therapie wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs zu demonstrieren. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Eignung fĂŒr die Position unterstreichen.
âšEngagiere dich in der Weiterbildung
Zeige dein Engagement fĂŒr die Aus- und Weiterbildung von AssistenzĂ€rzten, indem du an relevanten Fortbildungen teilnimmst oder sogar eigene Veranstaltungen organisierst. Dies kann ein groĂer Pluspunkt sein, um deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten zu unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Oberarzt Senologie (m/w/d) (Perspektivische Leitung des Brustzentrums)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine senologischen Vorkenntnisse und relevante berufliche Stationen, die deine Eignung fĂŒr die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr die GynĂ€kologie und Onkologie darlegst. ErklĂ€re, warum du an der Leitung des Brustzentrums interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ĂŒber die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig sind und ĂŒberprĂŒfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorbereitest
âšBereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Senologie und zur Diagnostik von Brusterkrankungen. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen TĂ€tigkeit zu nennen, um Ihre Fachkenntnisse zu demonstrieren.
âšZeigen Sie Ihre FĂŒhrungsqualitĂ€ten
Da die Perspektive besteht, die Leitung des Brustzentrums zu ĂŒbernehmen, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der FĂŒhrung von Teams oder Projekten hervorheben. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre FĂ€higkeit zur Organisation und Motivation von Mitarbeitern zeigen.
âšIdentifikation mit den Werten des Hauses
Das Krankenhaus legt Wert auf christliche Werte. Ăberlegen Sie, wie Sie diese Werte in Ihrer Arbeit umsetzen und welche Bedeutung sie fĂŒr Sie haben. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
âšFragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem Sie gezielte Fragen zu Fortbildungsangeboten stellen. Dies zeigt, dass Sie bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zu erweitern.
