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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Arbeitgeber: Renommierte Beratungsgesellschaft mit starkem Partnernetzwerk in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Equity Partner Option und Zugang zu großen Mandanten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und mehrjährige Erfahrung als Partner.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Der Name SELECTEAM ist Garant für hochqualitative Personalberatung. Wir genießen bei unseren Kunden einen ausgezeichneten Ruf als Executive Search Beratung. Unser Name steht für professionelle, nachhaltige Fach- und Führungsbesetzungen sowie Kundenbeziehungen. Unseren Mandanten, eine Beratungsgesellschaft am Standort Düsseldorf, unterstützen wir bei der Suche und Auswahl einer Persönlichkeit als Partner (m/w/d).
Stellenbeschreibung
Gesucht wird ein erfahrener Partner, der den Standort Düsseldorf sowie das Partnernetzwerk strategisch mitgestaltet. Die Schwerpunkte der Aufgabe sind der weitere Ausbau der Geschäftsfelder, die Leitung von Mandaten, sowie die aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur. In dieser Funktion spielen Sie eine tragende Rolle beim Ausbau bestehender und Gewinnung neuer Mandate – insbesondere im Bereich Private Equity, Large Corporates und internationale Strukturen. Enge Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen, großen Corporates sowie internationalen Mandanten, sowie aktive Mitarbeit im nationalen und internationalen Partnernetzwerk gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Als erfahrener Partner leiten Sie Projekte, Transaktionen und Spezialthemen (z. B. M&A, Tax-Optimierungen, Strukturierungen). Parallel dazu soll die Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien erfolgen. Führung und Entwicklung von Teams, Aufbau einer leistungsorientierten und kollegialen Kultur, sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen, inkl. Networking und Auftritte bei Fachveranstaltungen runden Ihr Profil ab.
Aufgaben und Verantwortung
- Leitung von Mandaten und Projekten, Mitgestaltung von Unternehmenskultur.
- Ausbau bestehender Geschäftsfelder und Gewinnung neuer Mandate – insbesondere im Bereich Private Equity, Large Corporates und internationale Strukturen.
- Enge Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen, großen Corporates sowie internationalen Mandanten; aktive Mitarbeit im nationalen und internationalen Partnernetzwerk.
- Führung und Entwicklung von Teams sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen (Networking, Fachveranstaltungen).
- Leitung von Projekten, Transaktionen und Spezialthemen (z. B. M&A, Tax-Optimierungen, Strukturierungen).
- Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien.
Qualifikationen
Die Grundvoraussetzung ist das erfolgreich abgeschlossene Steuerberaterexamen. Mehrjährige Erfahrung als Partner in einer nationalen/internationalen Prüfungs- und Beratungsgesellschaft, sowie nachgewiesene Erfolge im Aufbau neuer Geschäftsbereiche setzen wir voraus. Expertise in den Bereichen Steuerberatung, M&A, Transaktionen und Strukturierungen sind Ihre Stärken. Sie sind eine agile Persönlichkeit, die die exzellente Kommunikationsfähigkeit mit dem professionellen Auftreten gegenüber Mandanten verbindet. Starke Führungskompetenz sowie Erfahrung in interdisziplinären und internationalen Teams bringen Sie zusätzlich mit.
Unser Angebot
Unser Mandant, eine herausragende Plattform mit starkem Partnernetzwerk, bietet eine interessante, entsprechend dotierte Aufgabe (inkl. Equity Partner Option) mit langfristiger Perspektive und Zugang zu großen Mandanten und Projekten. Sie können Ihre langjährige Erfahrung, Ihre exzellente Expertise und Ihre eigene unternehmerische Handschrift bei dieser neuen Herausforderung erfolgreich einbringen.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sehen Sie in dieser höchst anspruchsvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihr Potenzial und Ihre Erfahrungen erfolgreich einzubringen? Wenn ja, dann stehen Ihnen unsere Projektleiterin, Yuliya Sarmant, und Managing Partner, Atakan Yamak, für weitere Informationen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Yuliya Sarmant
E-Mail: y.sarmant@selecteam.de
Telefon: 089 61 46 56 57
#J-18808-Ljbffr
Partner (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM Executive Search GmbH
Kontaktperson:
SELECTEAM Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Fachveranstaltungen oder in sozialen Netzwerken – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Beziehungen oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinen Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen bleibenden Eindruck. Wir glauben, dass Authentizität und Leidenschaft der Schlüssel zum Erfolg sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardtexte! Zeige uns, warum du perfekt zu dieser Position passt. Beziehe dich auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung und bringe deine Erfahrungen und Erfolge ein, die relevant sind.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung und Unternehmenskultur hat, solltest du in deiner Bewerbung besonders auf deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur eingehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Beratungsgesellschaft. Überlege dir, wie du zur positiven Entwicklung dieser Kultur beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Steuerberatung und M&A hat, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir aktuelle Trends in diesen Bereichen und sei bereit, deine Meinungen und Strategien zu teilen.
✨Networking ist entscheidend
Da Networking ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir überlegen, wie du deine bisherigen Netzwerke nutzen kannst. Bereite einige Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder entwickelt hast, und wie du eine leistungsorientierte Kultur gefördert hast.
