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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wählen und besetzen Sie Top-Management-Positionen in namhaften Unternehmen.
- Arbeitgeber: SELECTEAM, eine führende Personalberatung mit ausgezeichnetem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu einem starken Netzwerk, Unterstützung durch die Geschäftsleitung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere als Top-Berater in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Executive Search und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Wertekultur für Ihre persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe SELECTEAM zählt zu den Top Namen der Personalberatungsbranche. Wir genießen bei unseren Kunden einen ausgezeichneten Ruf als leistungsfähige, seriöse Beratungsgesellschaft. Unser Name steht für professionelle, nachhaltige Besetzung von Top-Management Positionen und Aufsichtsgremien sowie für langjährige Arbeit und Kundenbeziehungen.
Für unsere weitere Expansion suchen wir Sie als Senior Executive Search Consultant/Partner (m/w/d). Sie sind mit der anspruchsvollen Kommunikation auf den Führungsebenen großer und mittelständischer Unternehmen vertraut. Ihre langjährige Erfahrung als Executive Search Profi macht Sie zum Spezialisten bei der Auswahl und Besetzung von Vakanzen der 1. und 2. Führungsebene. Sie verfügen über einen eigenen Kundenstamm und wollen als Berater in einem etablierten Unternehmen Ihren Erfolg schneller ausbauen. Ein Top Netzwerk für die Aufgabe bringen Sie selbstverständlich mit und können eine Vielzahl erfolgreicher Executive Besetzungen nachweisen.
Das Business Development ist Ihr Zuhause. Deshalb bringen Sie die für die Aufgabe übliche Akquisitionsstärke und persönliche Einsatzbereitschaft mit. Sie überzeugen durch Weitblick und unternehmerischer Denkweise. Umsatzstärke und der Wille zum Erfolg ist Ihr Credo. Sie wollen effektiver sein, aber endlich auch finanziell an dem Erfolg beteiligt werden?
Aufgaben
- Auswahl und Besetzung von Vakanzen der 1. und 2. Führungsebene ist Ihre Kernaufgabe.
- Sie haben bereits Kontakte zu namhaften Unternehmen und stehen diesen als Executive Search Berater an der Seite, indem Sie mit Ihren umfangreichen Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Organisationen beitragen.
- Selbstverständlich bauen Sie Ihr Kundenstamm und Netzwerk weiter aus.
Wir suchen innovative und visionäre Berater, die sich mit Know-how, Engagement, Leidenschaft an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligen. Wenn Sie zukünftig eigenbestimmt arbeiten wollen, selbstmotiviert sind, Spaß am Unternehmertum haben und Ihr Handeln der Schnelllebigkeit in der Branche flexibel anpassen können, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.
Unser Angebot
Das Unternehmen SELECTEAM unterstützt Sie mit unserem Know-How, einer perfekten Infrastruktur, einer Social Media Bühne, etablierten Prozessen und professionellen Mitarbeitern, so dass Sie gleich morgen anfangen können. Wir bieten einen Platz als erfolgreicher Executive Search Berater in einem seriösen Personalberatungsunternehmen mit Namen, langjähriger Erfolgsgeschichte, ausgeprägter Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und hoher Wertekultur. Sie bekommen von uns auch Zugang in die nationalen und internationalen Wirtschaftsräume und gute Kontakte zu Entscheidern, zu Finanzinvestoren und Unternehmerfamilien. Sie erhalten den nötigen Freiraum, Ihre Aufgaben zielorientiert durchzuführen. Selbstverständlich werden Sie in der Startphase von der Geschäftsleitung und den Partnern unterstützt.
Wir suchen nicht den Beschaffer, sondern den Top-Berater auf Augenhöhe der Unternehmer. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Erfolg schneller auszubauen. Die Aufgabe kann in Festanstellung oder auch freiberuflich erfüllt werden.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann steht Ihnen unsere Projektleiterin, Yuliya Sarmant, für weitere Informationen jederzeit zur Verfügung.
Senior Executive Search Consultant / Partner (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM Executive Search GmbH
Kontaktperson:
SELECTEAM Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Executive Search Consultant / Partner (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Vakanzen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt bei Arbeitgebern gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Executive Search Consultant / Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Beratern, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten – also lass das auch in deinen Worten spüren.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Executive Search hervor. Zeige uns, wie du Vakanzen erfolgreich besetzt hast und welche Netzwerke du aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns und die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu SELECTEAM passt und was du für uns tun kannst. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Personalberatungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Executive Search Consultant nutzen kannst.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite eine Liste deiner bestehenden Kontakte und Netzwerke vor, die für die Position relevant sind. Im Interview solltest du konkret darlegen, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und Vakanzen erfolgreich zu besetzen.
✨Erfolge nachweisen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Executive Search zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Top-Management-Positionen besetzt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Demonstriere im Gespräch deine unternehmerische Denkweise und wie du Business Development angehst. Diskutiere Ideen, wie du das Unternehmen weiterentwickeln und deinen eigenen Erfolg steigern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Berater, sondern auch ein Partner auf Augenhöhe bist.