Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Embedded Softwareentwicklungsteams sowie Planung und Koordination von Projekten.
- Unternehmen: Unser Kunde ist einer der größten Trailer-Hersteller Europas mit jährlich rund 30.000 Fahrzeugen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Zugang zu einem Corporate Benefits Portal mit exklusiven Angeboten.
- Weitere Informationen: Standorte sind Werlte oder Hamburg, gelegentliche Dienstreisen sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf innovative Fahrzeuge, die europaweit im Einsatz sind.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Informatik und mehrjährige Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde gehört zu den größten Trailer-Herstellern Europas. Am Hauptstandort im Emsland entstehen jährlich rund 30.000 Fahrzeugeinheiten – von Planensattelaufliegern bis zu elektrisch angetriebenen Trailern. Moderne Steuergeräte, Telematik und Fahrzeugelektronik sind dabei längst fester Bestandteil der Produktentwicklung. Wer hier an Embedded Software arbeitet, hat direkten Einfluss auf Fahrzeuge, die täglich europaweit im Einsatz sind. Für den weiteren Ausbau im Team Software suchen wir nun am Standort Werlte oder Hamburg.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Embedded Softwareentwicklungsteams
- Planung, Priorisierung und Koordination von Aufgaben, Projekten und Ressourcen
- Steuerung externer Dienstleister
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen und aktive Mitgestaltung effizienter Prozesse
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der E-Architektur
- Sicherstellung der Steuergerätefunktionen im Systemverbund der einzelnen Trailertypen sowie Erstellung der Software Release Planung
- Weiterentwicklung und Motivation des Teams sowie Förderung einer positiven Arbeitskultur und konstruktiven Zusammenarbeit
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Technischer Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung oder stellvertretenden Führung eines Teams in der Embedded Softwareentwicklung, gerne im Automotive-Umfeld
- Mehrjährige Programmiererfahrung als Software Architekt für Mikrocontroller-Systeme sowie Kenntnisse in C++, FreeRTOS oder anderen Embedded Systemen
- Kenntnisse im Bereich Funktionaler Sicherheit (ISO 26262) sowie idealerweise Cyber Security (ISO 21434) und Software-Update-Management (ISO 24089)
- Erfahrung mit Softwareentwicklung elektronischer Systeme gemäß V-Modell und sehr gute Kenntnisse in der Anforderungsspezifikation
- Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz, hohe Konfliktfähigkeit sowie eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten: 35–40 Stunden/Woche, Gleitzeit / Vertrauensarbeitszeit, 2 Tage Home Office
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Angeboten & Vergünstigungen
- Fahrrad-Leasing
Teamleitung Embedded Softwareentwicklung m/w/d Arbeitgeber: SELECTEAM Executive Search GmbH
Das Unternehmen bietet eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Die Branche ist wachstumsstark, was spannende Entwicklungsmöglichkeiten verspricht. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreicher Einarbeitung.
Kontaktdaten:
SELECTEAM Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Embedded Softwareentwicklung m/w/d erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SELECTEAM Executive Search GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleitung Embedded Softwareentwicklung m/w/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Embedded Softwareentwicklung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SELECTEAM Executive Search GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
