Vertriebsmitarbeiter/Direktvertrieb (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter/Direktvertrieb (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter/Direktvertrieb (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung von Metallbandsägeblättern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das nationale Wachstum aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technologie. Tradition. Wachstum.

Unser Mandant zählt weltweit zu den Top-Adressen in der Herstellung von Metallbandsägeblättern und Präzisionsbandstahlprodukten. Mit Standorten in Europa, den USA und Asien sowie einem internationalen Kundenstamm steht das Unternehmen für Hightech „Made in Germany“ – und sucht jetzt einen Vertriebsmitarbeiter/Direktvertrieb(m/w/d), der das nationale Wachstum im Bereich Bandsägen aktiv mitgestaltet und verantwortetet.

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im definierten Vertriebsgebiet (Mitte-Süd)
  • Beratung und Verkauf unserer Sägebänder und Dienstleistungsprodukte unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
  • Umsatzverantwortung und -planung für ein definiertes Verkaufsgebiet
  • Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden vor Ort
  • Marktbeobachtung und Identifikation von Vertriebsmöglichkeiten
  • Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Steigerung der Unternehmenspräsenz

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst für die Zerspanungsindustrie
  • Kenntnisse im Bereich der Sägetechnik/Zerspannungstechnik von Vorteil, Erfahrung im Direktvertrieb (Hunter/Farmer Mentalität)
  • Reisebereitschaft im definierten Vertriebsgebiet
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres, ordentliches Auftreten, solider Umgang mit marktüblichen IT-Lösungen
  • Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Ein spannendes Aufgabenspektrum mit hohen Freiheitsgraden für Ihre Ideen und Erfahrungen
  • Abwechslungsreiche Kundenkontakte in unterschiedlichen Branchen
  • Pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie regelmäßige Teamevents
  • Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung inkl. Dienstwagen und Tankkarte/Ladekarte
  • Innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Mitglied im Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie e.V.

Habe ich Ihr Interesse geweckt und wollen Sie in diesem Unternehmen Ihr Potenzial einbringen? Dann bitte ich Sie um Ihre Online Bewerbung. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Tom Köck
Managing Partner
t.koeck@selecteam.de

#LI-TK1

#J-18808-Ljbffr

Vertriebsmitarbeiter/Direktvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM Executive Search GmbH

Unser Mandant bietet als führendes Unternehmen in der Herstellung von Metallbandsägeblättern und Präzisionsbandstahlprodukten nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine attraktive Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen, während regelmäßige Teamevents und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten die Mitarbeiterentwicklung unterstützen. Mit einem internationalen Kundenstamm und kurzen Entscheidungswegen ist dies der ideale Ort für Vertriebsmitarbeiter, die aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen möchten.
S

Kontaktperson:

SELECTEAM Executive Search GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/Direktvertrieb (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Vertriebsteam.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Produktpräsentationen vor! Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Vorstellungsgespräch oder einer Präsentation deine Fähigkeiten zu zeigen, nutze diese Chance, um deine Verkaufsstrategien und dein Wissen über die Branche zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/Direktvertrieb (m/w/d)

Neukundenakquise
Kundenbetreuung
Verkaufskompetenz
Umsatzverantwortung
Produktpräsentationen
Marktbeobachtung
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Kenntnisse in der Sägetechnik
Erfahrung im Direktvertrieb
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
IT-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM Executive Search GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat zu haben. Überlege dir, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Denke darüber nach, welche spezifischen Bedürfnisse die Kunden in der Zerspanungsindustrie haben könnten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Bedürfnisse in deinem Verkaufsgespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur Produkte verkaufen, sondern auch Lösungen anbieten kannst.

Sei bereit für Rollenspiele

In vielen Vertriebsinterviews werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du ein Produkt präsentieren oder auf Einwände reagieren würdest. Das gibt dir mehr Sicherheit und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Vertriebsmitarbeiter/Direktvertrieb (m/w/d)
SELECTEAM Executive Search GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>