Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und manage Produktion, Einkauf, Verkauf und Personal.
- Arbeitgeber: SelecTeam GmbH ist eine Personalberatung mit einem engagierten Team in Hinwil.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Hilfsmittel, attraktive Anstellungsbedingungen und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Führungserfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Reiseanteil von ca. 20% in Europa, du-Kultur im Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser zentralen Schlüsselposition führen Sie das Produktionsunternehmen und sind operativ für die Produktion, den Einkauf und Verkauf, das Prozess- und Personalmanagement sowie die Informatik verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Führung des Unternehmens, die Mitwirkung bei der Budgetierung und die Weiterentwicklung des heutigen Standorts. Der Reiseanteil beträgt ca. 20% in Europa.
Sie verfügen entweder über eine höhere technische Ausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder über einen betriebswirtschaftlichen Background mit vertieftem technischen Verständnis und haben diesen idealerweise mit einer höheren kaufmännischen Weiterbildung ergänzt. Mit Ihrer Führungserfahrung aus einem produzierenden Umfeld (Erfahrung aus der Kunststoff- oder Metallindustrie ist von Vorteil) sind Sie unser Idealkandidat.
Als Generalist mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten sind Sie es gewohnt Entscheidungen umzusetzen. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und zählen als teamfähige, belastbare, kommunikative Persönlichkeit ein hohes Engagement, vernetztes Denken, ausgeprägtes IT-Flair (SAP, Abacus von Vorteil) und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken.
Alter: Offen, ideal ca. 35 bis 50 Jahre
Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
Arbeitsort: Hinwil
Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
Was wir bieten: Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich in Hinwil. Hier erwartet Sie eine gründliche Einführung, moderne Hilfsmittel sowie ein übersichtliches, gut strukturiertes Umfeld (du-Kultur). Attraktive Anstellungsbedingungen und Raum für Eigeninitiative sind hier selbstverständlich. Ein eingespieltes, sympathisches Team freut sich auf Verstärkung.
Herausgefordert? Herr Jürg Anderegg freut sich auf Ihre elektronische Bewerbung.
Co-Geschäftsführer (w / m) Arbeitgeber: SelecTeam GmbH Personalberatung
Kontaktperson:
SelecTeam GmbH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Geschäftsführer (w / m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kunststoff- oder Metallindustrie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine IT-Kenntnisse klar und deutlich. Wenn du Erfahrung mit SAP oder Abacus hast, bringe konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Geschäftsführer (w / m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Co-Geschäftsführer hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, insbesondere in der Produktion und im Personalmanagement, sowie deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für die Aufgaben in der Produktion, dem Einkauf und Verkauf sowie dem Prozessmanagement relevant sind.
Sprachkenntnisse betonen: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben besonders hervorheben. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne auch diese, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SelecTeam GmbH Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis der Branche demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben.
✨Kommuniziere deine Verhandlungsgeschick
In dieser Rolle ist Verhandlungsgeschick entscheidend. Bereite dich darauf vor, über vergangene Verhandlungen zu sprechen, bei denen du erfolgreich warst, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Sprich über deine interkulturelle Erfahrung
Da die Stelle Reisen innerhalb Europas beinhaltet, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Teams oder Projekten gesammelt hast, um deine Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.