Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Lager & Logistik und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit zukunftsorientierter Denkweise und stabilen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme auf Prozesse und klare Entscheidungsstrukturen.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer strategisch relevanten Position mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und setze nachhaltige Impulse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Teamführung, idealerweise mit ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Hier treffen gewachsene Strukturen auf zukunftsorientiertes Denken. Bewährte Prozesse verbinden sich mit moderner Technologie – nicht als Widerspruch, sondern als konsequente Weiterentwicklung. Als Teil einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland steht das tägliche Handeln im Zeichen von Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierlicher Optimierung. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung eröffnen wir einer unternehmerisch denkenden Persönlichkeit die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen aktiv mitzugestalten und nachhaltige Impulse zu setzen. Gesucht wird kein reiner Verwalter – sondern jemand, der Fachkompetenz, Entscheidungsstärke und Teamorientierung überzeugend verbindet.
Verantwortlichkeiten
- In dieser Position verbinden Sie operative Führungsverantwortung mit strategischer Prozessoptimierung – insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung der Logistikprozesse im neu implementierten ERP-System.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Teams im Bereich Lager & Logistik (Wareneingang, Lager, interne Logistik, Versand).
- Organisation, operative Ressourcenplanung sowie Steuerung und Überwachung sämtlicher logistischer Abläufe.
- Analyse, Steuerung und Optimierung von Waren- und Informationsflüssen entlang der Supply Chain.
- Weiterentwicklung und Standardisierung der ERP-gestützten Logistikprozesse (z. B. ProAlpha oder vergleichbare Systeme).
- Verantwortung für Lagerverwaltung, Bestandsführung und operative Inventur.
- Sicherstellung von Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Einhaltung relevanter Richtlinien.
- Umsetzung von Lean-Management-Ansätzen, KVP- und Kaizen-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager & Logistik in einem mittelständischen Industrieunternehmen mit Lieferabrufen.
- Erfahrung in der Führung eines Teams, idealerweise standortübergreifend organisiert.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. ProAlpha o.ä.) sowie MS Office.
- Kenntnisse in Lean Management, KVP / Kaizen von Vorteil.
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld IATF 16949 oder vergleichbarer Qualitätsstandards.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Tagesdienstreisen zwischen den Standorten.
- Kommunikationsstark und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte, analytische und systematische Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Teamorientierung und bereichsübergreifendes Denken.
- Lösungsorientierung in einem dynamischen industriellen Umfeld.
Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Direkte Einflussnahme auf Prozesse, Strukturen und Systemlandschaft.
- Ein stabiles, mittelständisches Umfeld mit klarer Entscheidungsstruktur.
- Eine Position mit strategischer Relevanz und operativer Nähe.
Habe ich Ihr Interesse geweckt und wollen Sie in diesem Unternehmen Ihr Potenzial einbringen? Dann bitte ich Sie um Ihre Online Bewerbung. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM Nearshoring GmbH
Kontaktperson:
SELECTEAM Nearshoring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam dein Potenzial entfalten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik und Prozessoptimierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Veränderungen angestoßen hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM Nearshoring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die gewachsenen Strukturen und die moderne Technologie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen bewährten Prozessen und innovativen Ansätzen verstehst und wie du diese aktiv mitgestalten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Fachkompetenz und Entscheidungsstärke unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Teamorientierung und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Stelle sicher, dass du dich mit ERP-Systemen wie ProAlpha auskennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme zur Optimierung von Logistikprozessen eingesetzt hast oder einsetzen würdest.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen in der Logistik zu sprechen und wie du diese gelöst hast. Betone deine Erfahrungen mit Lean-Management-Ansätzen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, um zu zeigen, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.