Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Bauwerke und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Bauen.
- Unternehmen: Familiengeführtes mittelständisches Bauunternehmen mit starkem Fokus auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großer Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe transformative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Bau- oder Projektgeschäft sowie strategische Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72599 - 88733 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe SELECTEAM zählt zu den Top-Namen der Personalberatungsbranche.
Unser Name steht für die professionelle und nachhaltige Besetzung von Top-Management-Positionen und Aufsichtsgremien sowie für langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.
Unser Mandant, ein größeres mittelständisches Bauunternehmen, unterstützen wir bei der Suche und Auswahl einer Persönlichkeit als Leiter Geschäftsbereich Bauwerke (m/w/d)
Gesucht wird eine strategisch versierte, urteilsstarke und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit, die den Geschäftsbereich Bauwerke mit klarer Priorisierung, verbindlicher Führung und ausgeprägter Veränderungskompetenz weiterentwickelt.
Als Geschäftsbereichsleiter Bauwerke übernehmen Sie die Ergebnis- und Steuerungsverantwortung für das Gesamtportfolio des Geschäftsbereichs und wirken an gruppenweiten Entscheidungen mit.
Sie entwickeln die Geschäftsbereichs- und Portfoliostrategie vorausschauend weiter, richten die Geschäftsfelder am Gesamtauftrag aus und nutzen Synergien übergreifend.
Inhaltliche Schwerpunkte sind nachhaltiges Bauen, Bauen im Bestand und Revitalisierung, Sekundärbaustoffe sowie gemeinsame Projekte von der Planung bis zur Realisierung.
Sie verantworten Ergebnis, Liquidität, Risiken und Investitionsprioritäten, führen die Geschäftsfeldleitungen verbindlich und treiben Digitalisierung, Vernetzung und KI-Projekte voran.
Sie bauen zukunftsorientierte Reporting Strukturen auf.
Sie bringen mehrjährige unternehmerische Führungs- und Ergebnisverantwortung im dezentralen Bau-, Immobilien- oder Projektgeschäft mit.
Sie haben viel Erfahrung in der Steuerung mehrerer eigen-verantwortlicher Einheiten.
Für die erfolgreiche Erfüllung dieser Management Aufgabe ist eine hohe Baukompetenz, finanzwirtschaftliche Expertise und viel Erfahrung in Strategie-, Portfolio- und Organisationsentwicklung, Performance Management, Investitionsbewertung und Transformation erforderlich.
Persönlich überzeugen Sie mit unternehmerischem Gesamtverständnis, strategischer Urteilskraft und Umsetzungsdisziplin.
Sie führen Ihre direct reports souverän, setzen klare Ziele und fordern Ergebnisse und Entwicklung verbindlich ein.
Analytische Klarheit und sichere Priorisierung auch unter Unsicherheit verbinden Sie mit Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie überzeugender Kommunikation.
Integrität, Verantwortungsbewusstsein und die klare Abgrenzung von operativer Detailsteuerung runden Ihr Profil ab.
Es erwartet Sie eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer größeren mittelständischen, familiengeführten Unternehmensgruppe.
Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung eines diversifizierten Bau- und Immobilienportfolios, führen eigenverantwortliche Geschäftsfelder über deren Leitungen und prägen die Transformation des Geschäftsbereichs maßgeblich.
Die Position bietet eine interessante, hochdotierte Managementaufgabe mit langfristiger Perspektive.
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Leiter Geschäftsbereich Bauwerke (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Sägen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem internationalen Kundenstamm und spannenden Projekten in der Zerspanungsindustrie haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Geschäftsbereich Bauwerke (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Geschäftsbereich Bauwerke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SELECTEAM auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SELECTEAM sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SELECTEAM zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
