Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle nachhaltige Wohnkonzepte.
- Unternehmen: SELECTEAM, ein führendes Unternehmen in der Personalberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Immobilienmanagements und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe SELECTEAM zählt zu den Top-Namen der Personalberatungsbranche. Unser Name steht für die professionelle und nachhaltige Besetzung von Top-Management-Positionen und Aufsichtsgremien sowie für langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Unseren Mandanten, ein kommunales Wohnungsbauunternehmen, unterstützen wir bei der Suche und Auswahl einer Persönlichkeit als Leiter Immobilienmanagement (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie für das lokale Facility Management.
- Steuerung anspruchsvoller Projekte im Kontext des öffentlich geförderten Wohnungsbaus und Entwicklung nachhaltiger, wirtschaftlicher und sozial ausgewogener Wohn- und Quartierskonzepte.
- Verantwortung für das Reporting der Abteilungsparameter und Mitwirkung an der dynamischen Risikobetrachtung.
- Entwicklung von Standards, Strukturen und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Arbeitsergebnisse.
- Führung eines qualifizierten Teams fachlich, personell, organisatorisch und wirtschaftlich sowie strategische Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern sowie aktive Gestaltung von Veränderungen und Innovationen.
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Projektentwicklung, Bauherrenvertretung und Projektsteuerung.
- Fundierte Kenntnisse im Förderwesen, in der Steuerung komplexer Bauprojekte sowie in den relevanten Regelwerken und Verfahren, insbesondere HOAI, VOB, BayBO und Projektsteuerung nach AHO.
- Kompetenzen im Projekt- und Prozessmanagement sowie Kenntnisse im Veränderungs-, Wissens- und Innovationsmanagement.
- Mehrjährige Führungserfahrung, Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Gestandene, flexible und empathische Führungspersönlichkeit mit Dynamik, Überzeugungskraft und ausgeprägtem Gestaltungswillen.
- Starke konzeptionelle und analytische Denkweise mit hohem Zahlen- und Kostenbewusstsein sowie Sinn für Details.
- Eigenständiger, verantwortungsvoller, strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil.
- Gutes Zeitmanagement sowie Konflikt-, Koordinations-, Kooperations- und Anpassungsfähigkeit.
- Stärke als Teamplayer, auch auf oberster Ebene.
Unser Angebot. Ihre Chance
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Ausrichtung und Weiterentwicklung des Immobilienmanagements des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Interessante, hochdotierte Managementaufgabe mit langfristiger Perspektive, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur.
- Raum für eigene Ideen.
Sie können Ihre langjährige Erfahrung und Ihre exzellente Expertise bei dieser neuen Herausforderung erfolgreich einbringen.
Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Sägen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem internationalen Kundenstamm und spannenden Projekten in der Zerspanungsindustrie haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SELECTEAM ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SELECTEAM auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SELECTEAM bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SELECTEAM nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SELECTEAM auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SELECTEAM anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) bei SELECTEAM zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SELECTEAM erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SELECTEAM aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
