Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Behandlung von Patienten und interdisziplinärer Austausch im Team.
- Unternehmen: Kommunales Krankenhaus in der Nähe von Ulm mit modernem Klinikbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, Weiterbildung und betriebliche Zusatzversorgung.
- Weitere Informationen: Intensive Marktbearbeitung zur Patientengewinnung und enge Zusammenarbeit mit anderen Kliniken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin/Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant - ein kommunales Krankenhaus - in der Nähe von Ulm, ist auf der Suche nach Verstärkung in der Geriatrie. Der Fachbereich wird weiter ausgebaut und zurzeit aktiv modernisiert. In ca. einem Jahr ist der Umzug in den modernen Klinikbereich geplant.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Behandlung der Patienten inklusive Diagnostik, Behandlungsplanung und Dokumentation der Krankengeschichte
- Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung sowie Patientenversorgung auf dem neuesten medizinischen Stand
- Weiterbildung der Assistenzärzte und interdisziplinärer Austausch mit den Kollegen
- Weiterleitung eines effizienten Qualitäts- und Risikomanagements auf höchstem Niveau
- Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung oder des Klinikums unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeitsperspektiven
- Integration in das Team; enge Kooperation mit den Kollegen, in fachlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht; enge Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe, gemeinsame Verfolgung strategischer und unternehmerischer Ziele des Hauses
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden
- Intensive Marktbearbeitung zur Patientengewinnung durch die Weiterentwicklung eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes mit zuweisenden Häusern und Kollegen
- Konstruktive Kooperation mit anderen Kliniken, Häusern und Gesundheitsträgern
Ihre Voraussetzungen
- Facharzt (m/w/d) Innere Medizin/Allgemeinmedizin mit dem Schwerpunkt Geriatrie
- Deutsche Approbation
- Erfahrung in der Altersmedizin und der geriatrischen Komplexbehandlung
- Leistungs- und führungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener Fachkompetenz und hohem Qualitätsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung in der Supervision und Anleitung von jungen Ärzten
- Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
- 31 Urlaubstage/Jahr, zzgl. Zusatzurlaub
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- RIDE – Radleasing
- EGYM Wellpass – Firmenfitness
- AWO LifeBalance – Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
- Corporate Benefits – Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
- Kostengünstige Verpflegung in der Kantine und kostenloses Mineralwasser
- Appartements im unmittelbaren Neubau
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: SELECTEAM
Unser kommunales Krankenhaus in der Nähe von Ulm bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Geriatrie. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinären Austausch schaffen wir eine unterstützende Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Die bevorstehende Modernisierung und der Umzug in einen neuen Klinikbereich bieten zudem spannende Perspektiven für innovative medizinische Versorgung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Abteilung, indem du aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie recherchierst. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, beeindruckt das die Arbeitgeber und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Geriatrie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altersmedizin hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTEAM vorbereitet
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Behandlungsmethoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung oder der Anleitung von Assistenzärzten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Krankenhaus. Frage zum Beispiel nach den geplanten Modernisierungen oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.
✨Teamgeist betonen
Da die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Teamarbeit schätzt und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
