Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und fördere eine positive Teamkultur.
- Unternehmen: Innovatives eCommerce-Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse neu und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternehmen aus dem Bereich eCommerce, suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Teamleitung Accounting/Head of Accounting (all). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Leitung und Förderung des Buchhaltungsteams aus 3 Mitarbeitenden, um dabei eine positive und leistungsorientierte Teamkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeitenden optimal einbringen und weiterentwickeln können.
- Verantwortung für die Sicherstellung und Überwachung der Finanzbuchhaltung sowie die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB.
- Gewährleistung eines aussagekräftigen Reportings an das Management und den CFO.
- Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse zur Schaffung von mehr Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.
- Verantwortung für das Cashflow-Management einschließlich der Liquiditätsplanung und -prognose sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Working Capital Managements.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Sicherstellung einer belastbaren Finanzplanung, Unterstützung von Budget- und Forecast-Prozessen und Analyse finanzieller Abweichungen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Koordination externer Jahresabschluss- und Steuerprüfungen sowie Gewährleistung der Einhaltung aller handels-, steuer- und regulatorischen Anforderungen.
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung und fristgerechte Abgabe der steuerlichen Erklärungen, insbesondere im Bereich der Umsatz- und Ertragsteuern.
- Arbeit als zentrale Schnittstelle in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Operations, Sales und weiteren Fachabteilungen zur Förderung einer partnerschaftlichen sowie lösungsorientierten Zusammenarbeit im Unternehmen.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung.
- Nachweisbarer Track Record in der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen mit einem klaren Digital-First-Ansatz.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem E-Commerce-, Technologie- oder dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie ein sehr gutes Verständnis des deutschen Steuerrechts; Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise Erfahrung mit weiteren ERP- und Finanzsystemen.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
- Freude an der Arbeit in einem kollaborativen Umfeld und Wertschätzung der engen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
Teamleitung Accounting/Head of Accounting (all) Arbeitgeber: selected heads GmbH
Die selected heads GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir die Karriere unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im B2B-Vertrieb. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, direkt mit C-Level-Entscheidern zu interagieren, machen uns zu einem attraktiven Ort für ambitionierte Vertriebsprofis, die ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld unter Beweis stellen möchten.
