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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DACH-Verkaufsteam und optimiere Produktstrategien.
- Arbeitgeber: SELECTED ist eine internationale Modemarke mit Fokus auf Stil und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Reise innerhalb der DACH-Region, flexible Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie in einem dynamischen Umfeld und baue starke Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Modeeinzelhandel.
- Andere Informationen: Bürostandorte in Brande (Dänemark) oder Hamburg (Deutschland), über 30 Reisetage jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wenn Sie gerne starke Partnerschaften aufbauen, die Produktstrategie optimieren und die Verkaufsleistung steigern, dann ist dies eine Gelegenheit, die Sie nicht verpassen möchten. Wir suchen einen kommerziell orientierten Division Sales Manager, der eine Schlüsselrolle beim Wachstum von SELECTED FEMME in Deutschland, Österreich und der Schweiz spielt.
Ihr Team & Rolle
Sie übernehmen eine bedeutende Rolle im DACH-Vertriebsteam, arbeiten mit lokalen Vertriebsteams, Schlüsselkunden sowie den Buying-, Design- und Express-Teams in unserem Hauptsitz in Brande, Dänemark, zusammen. Als Division Sales Manager sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, dass unsere Produkt- und Vertriebsstrategien mit den Marktbedürfnissen übereinstimmen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Sie sind verantwortlich für:
- Die Definition des Kernproduktpakets für jede Kollektion basierend auf Daten, Kategorieneinsichten und kommerzieller Attraktivität.
- Die Expansion des Marktes durch Identifizierung von Wachstumschancen und Optimierung der Produktassortimente mit Fokus auf Verkaufsleistung.
- Die Funktion als Bindeglied zwischen lokalen Märkten und unserem Hauptsitz, um die Übereinstimmung zwischen Produktentwicklung und regionalen Bedürfnissen sicherzustellen.
- Die Durchführung unserer internen Kollektionübergabe, Vorbereitung der Vertriebsteams auf Verkaufsperioden und Leitung von Produktschulungen, um die Teams auf dem neuesten Stand zu halten.
- Regelmäßige Besuche wichtiger Verkaufsstellen, Unterstützung von Partnern und das Verfolgen von Markttrends.
Ihre Vorteile
Es gibt viele Möglichkeiten, Einfluss zu nehmen, da Sie die Verantwortung für die Verkaufsleistung in einem wichtigen internationalen Markt übernehmen. Sie werden häufig in der DACH-Region reisen, um Beziehungen aufzubauen und über Markttrends, Produktleistungen und die Wettbewerbslandschaft informiert zu bleiben. Sie werden Teil einer Kultur sein, in der wir fest daran glauben, dass alles möglich ist, wenn wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen.
Ihr Profil
Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi mit einem starken Verständnis der Modebranche und des DACH-Marktes. Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und kooperieren mit mehreren Interessengruppen, um kommerziellen Erfolg zu erzielen. Darüber hinaus suchen wir folgende Qualifikationen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und/oder Produktmanagement, idealerweise im Modeeinzelhandel.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Verkaufsdaten und Umsetzung von Erkenntnissen in Maßnahmen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Schlüsselkunden und Außendienstkonten.
- Kenntnisse des DACH-Modeeinzelhandelsmarktes und seiner Trends, insbesondere im Bereich Damenmode.
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich – Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung
Wenn Sie Fragen zur Position haben, können Sie Arne Niekamp unter der Telefonnummer +49 4053031011 kontaktieren. Andernfalls senden Sie uns bitte so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung, spätestens jedoch bis zum 9. April 2025. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und behalten uns das Recht vor, die Anzeige zu entfernen, wenn wir den richtigen Kandidaten finden.
Standort
Sie werden entweder in unserem Hauptsitz in Brande (Dänemark) oder in unserem Büro in Hamburg (Deutschland) tätig sein.
Reisen
Sie können mit mehr als 30 Reisetagen pro Jahr rechnen.
Division Sales Manager, DACH Arbeitgeber: SELECTED
Kontaktperson:
SELECTED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Division Sales Manager, DACH
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei SELECTED oder anderen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im DACH-Markt, insbesondere im Bereich Damenmode. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und welche Chancen du für SELECTED siehst.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Optimierung der Verkaufsperformance zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Produktangebot anpassen würdest, um den Umsatz zu steigern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse des DACH-Marktes beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Division Sales Manager, DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Division Sales Manager verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und Produktmanagement, insbesondere im Modeeinzelhandel. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfolge mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Gib Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten, indem du beschreibst, wie du Verkaufsdaten interpretiert und in konkrete Maßnahmen umgesetzt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie stark auf datengestützte Entscheidungen angewiesen ist.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Kenntnisse des DACH-Marktes unterstreicht. Zeige, wie du zur Wachstumsstrategie von SELECTED FEMME/HOMME beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELECTED vorbereitest
✨Verstehe die Marke und den Markt
Informiere dich gründlich über SELECTED FEMME/HOMME und deren Position im DACH-Markt. Zeige, dass du die aktuellen Trends in der Modebranche verstehst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Schlüsselaccounts verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Verkaufsdaten interpretiert und in konkrete Maßnahmen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Datenanalysefähigkeiten testen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
