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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einkaufsstrategien und entwickle innovative Lösungen für ein wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Industrie mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Selection 4.0 è una società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale. È alla ricerca di un/una per un nostro Cliente, azienda leader nella progettazione e produzione di sistemi e componenti per applicazioni e impianti industriali, con sede in Canton Ticino.
A diretto riporto del Procurement Manager, sarà il lead buyer di un nuovo comparto dell'azienda, caratterizzato da logiche altamente normate, a cui sarà richiesto un approccio analitico e operativo, in grado di portare anche soluzioni innovative che supportino il gruppo nel raggiungimento di obiettivi di crescita sfidanti.
Principali Responsabilità- Creazione, sviluppo e gestione delle relazioni commerciali con i fornitori;
- Gestione di un portafoglio fornitori;
- Collaborazione con ingegneria per offerte e sviluppo prodotto;
- Ricerca e scouting di nuovi fornitori;
- Supporto al Procurement Manager nelle strategie di acquisto;
- Partecipazione a re-design to cost e vendor list;
- Supporto ai progetti di sviluppo con R&D;
- Promozione dell'ottimizzazione economica e qualitativa dei processi di acquisto.
- Diploma o Laurea preferibilmente in discipline tecniche;
- Esperienza consolidata nel ruolo e nella contrattualistica;
- Almeno 5 anni nel settore ferroviario o settori affini;
- Provenienza preferibile da aziende OEM con acquisti di componentistica elettromeccanica e/o termica;
- Conoscenza normative internazionali;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Conoscenza del pacchetto Office e nell'uso di gestionali (SAP);
- Ottima conoscenza inglese;
- Capacità organizzative e doti di problem solving;
- Proattività, autonomia e orientamento all'obiettivo.
Contratto a tempo indeterminato (in sede)
Senior buyer Arbeitgeber: Selection 4.0 SA
Kontaktperson:
Selection 4.0 SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior buyer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website empfehlen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Interview ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt unser Interesse und kann uns von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior buyer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du perfekt für die Position des Senior Buyers geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selection 4.0 SA vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Einkauf. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die für die Position des Senior Buyers relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen analytischen Ansatz erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung in komplexen Situationen testen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.