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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives HR Tech Unternehmen mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Homeoffice mit regelmäßigen Kundenbesuchen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im HR-Bereich und arbeite mit spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Selection 4.0, ein technologisches Such- und Auswahlunternehmen mit Sitz in der Schweiz, sucht für unseren Kunden, die Swiss HR Tech Factory, Teil einer führenden internationalen Gruppe, die sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Software und innovativen Lösungen im internationalen HR-Tech-Bereich spezialisiert hat, einen Senior Sales Account Manager.
Mission
Der erfolgreiche Kandidat berichtet direkt an den Vertriebsleiter und wird die Entwicklung des Schweizer Marktes vorantreiben, mit einem Fokus auf den Bereich Personalvermittlung und -auswahl.
Hauptverantwortlichkeiten
- Neugeschäftswachstum durch Identifizierung und Akquisition neuer Kunden im zugewiesenen Gebiet;
- Als vertrauenswürdiger Berater agieren und Kunden bei der Auswahl der effektivsten und wertorientierten Lösungen unterstützen;
- Langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen, eng mit dem Client Success-Team zusammenarbeiten, um Zufriedenheit und Bindung sicherzustellen;
- Das CRM pflegen und verwalten, um genaue und aktuelle Daten sicherzustellen;
- Kommerzielle Verhandlungen führen und erfolgreich Abschlüsse tätigen;
- Kunden zu den am besten geeigneten Lösungen basierend auf ihren spezifischen Bedürfnissen beraten.
Anforderungen
- Neugieriger, motivierter und proaktiver Vertriebsprofi mit einer starken Hunter-Mentalität;
- Nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Software, digitalen Lösungen oder HR-bezogenen Beratungsdiensten;
- Starkes Marktverständnis und praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalvermittlungs- und Auswahlunternehmen, insbesondere in den deutsch- und französischsprachigen Regionen der Schweiz;
- Vorhandenes aktives Kundenportfolio oder ein starkes und gut etabliertes berufliches Netzwerk im Zielmarkt;
- Fließend in Deutsch und Englisch, gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch sind von Vorteil, um effektive Kundenbeziehungen in verschiedenen Regionen zu managen;
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen oder Umzug innerhalb der Schweiz zur Unterstützung der Marktentwicklung und des Kundenwachstums.
Angebot
- Ein gesundes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördert;
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich eines attraktiven leistungsabhängigen Bonus;
- Firmenwagen, Laptop, Smartphone.
Kandidaten können überall in der Schweiz wohnen. Die Rolle ist hauptsächlich von zu Hause aus, kombiniert mit regelmäßigen Kundenbesuchen und monatlicher Präsenz in den Büros des Unternehmens.
Senior Sales Account Manager Arbeitgeber: Selection 4.0 SA
Kontaktperson:
Selection 4.0 SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Account Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem Job als Senior Sales Account Manager passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selection 4.0 SA vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die HR Tech Landschaft und die spezifischen Lösungen, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als vertrauenswürdiger Berater zu demonstrieren.
✨Zeige deine Neugierde
Stelle Fragen über die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und zeige dein Interesse an den neuesten Trends in der HR Tech Branche. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei bereit für Verhandlungen
Da du in der Rolle auch kommerzielle Verhandlungen führen wirst, übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, welche Lösungen du anbieten würdest und wie du den Wert für den Kunden klar kommunizieren kannst.