Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen im HR Tech Bereich mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus mit regelmäßigen Kundenbesuchen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, Swiss HR Tech Factory, suchen wir einen Senior Sales Account.
Mission
Der erfolgreiche Kandidat berichtet direkt an den Vertriebsleiter und wird die Entwicklung des Schweizer Marktes vorantreiben, mit einem Fokus auf den Bereich Personalvermittlung und -suche.
Hauptverantwortlichkeiten
- Neues Geschäftswachstum durch Identifizierung und Akquisition neuer Kunden im zugewiesenen Gebiet vorantreiben;
- Als vertrauenswürdiger Berater agieren und Kunden bei der Auswahl der effektivsten und wertorientierten Lösungen unterstützen;
- Langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen, eng mit dem Client Success Team zusammenarbeiten, um Zufriedenheit und Bindung sicherzustellen;
- Das CRM pflegen und verwalten, um genaue und aktuelle Daten sicherzustellen;
- Kommerzielle Verhandlungen führen und erfolgreich Abschlüsse tätigen;
- Kunden zu den am besten geeigneten Lösungen basierend auf ihren spezifischen Bedürfnissen beraten.
Anforderungen
- Neugieriger, motivierter und proaktiver Vertriebsprofi mit einer starken Hunter-Mentalität;
- Nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Software, digitalen Lösungen oder HR-bezogenen Beratungsdiensten;
- Starkes Marktverständnis und praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalvermittlungs- und Suchunternehmen, insbesondere in den deutsch- und französischsprachigen Regionen der Schweiz;
- Vorhandenes aktives Kundenportfolio oder ein starkes und gut etabliertes berufliches Netzwerk im Zielmarkt;
- Fließend in Deutsch, Englisch und Italienisch, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil, um effektive Kundenbeziehungen in verschiedenen Regionen zu managen;
- Bereitschaft zu reisen oder innerhalb der Schweiz umzuziehen, um die Marktentwicklung und das Kundenwachstum zu unterstützen.
Angebot
- Ein gesundes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördert;
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich eines attraktiven leistungsabhängigen Bonus;
- Firmenwagen, Laptop, Smartphone.
Standort / Arbeitsmodell
Kandidaten können überall in der Schweiz wohnen oder als Grenzgänger arbeiten. Die Rolle ist hauptsächlich homeoffice-basiert, kombiniert mit regelmäßigen Kundenbesuchen und monatlicher Präsenz in den Büros des Unternehmens.
Branche: IT / Informationstechnologie
Funktion: Vertrieb / Verkauf
Anstellungsart: Festanstellung
Senior sales account Arbeitgeber: Selection 4.0
Die Swiss HR Tech Factory bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Als Teil einer führenden internationalen Gruppe im Bereich HR Tech profitieren Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten Markt zu vertreiben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und langfristige Kundenbeziehungen, was die Position des Senior Sales Account besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior sales account erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der HR Tech Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmen, die wir vertreten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior sales account mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines Senior Sales Account passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selection 4.0 vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über die Swiss HR Tech Factory und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Lösungen die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen zu werden.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits ein aktives Netzwerk in der Branche hast, sprich darüber! Teile, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um das Geschäftswachstum voranzutreiben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die richtigen Verbindungen hast.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Position fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Italienisch erfordert, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze auf Französisch einbringen, um zu zeigen, dass du auch in diesem Bereich gewillt bist, dich weiterzuentwickeln.
