Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite progetti digitali complessi e collabora con team internazionali.
- Unternehmen: Agenzia digitale innovativa con un ambiente dinamico e tecnologico.
- Vorteile: Salario competitivo, smartworking e opportunità di crescita professionale.
- Weitere Informationen: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare con clienti internazionali.
- Warum dieser Job: Fai la differenza in progetti digitali all'avanguardia e sviluppa le tue competenze.
- Qualifikationen: Esperienza in gestione progetti digitali e conoscenza di metodologie Agile.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 77000 € pro Jahr.
Per Digital Agency internazionale siamo alla ricerca di un Senior Technical Project Manager in grado di guidare progetti digitali complessi, dal replatforming e-commerce a iniziative digital end-to-end, garantendo qualità, marginalità e rispetto delle scadenze. La figura entrerà in un contesto internazionale, dinamico e ad alto contenuto tecnologico, lavorando a stretto contatto con leadership e team cross-funzionali.
Obiettivi e attività:
- Gestione completa di progetti digitali complessi (scope, timing, budget, qualità)
- Coordinamento di team interni, partner e stakeholder lato cliente
- Interfaccia diretta con il cliente su priorità, milestone e delivery
- Monitoraggio della marginalità e della consuntivazione dei progetti
- Conduzione kick-off e governance progettuale end-to-end
- Miglioramento continuo dei processi e contributo all'efficientamento operativo
Competenze:
- Forte background tecnico/digitale
- Esperienza in agenzie digitali medio-grandi
- Abitudine a gestire progetti e-commerce e digital transformation
- Ottima conoscenza di metodologie Agile
- Inglese fluente
- Forte capacità di problem solving e gestione della complessità
- Comunicazione efficace e leadership relazionale
- Mentalità pragmatica e orientata ai risultati
- Persona flessibile, proattiva, con mindset "extra mile"
RAL indicativa: 50–55K + variabile. Area: entro 30–40 km da Stabio (CH), candidati svizzeri o frontalieri. Smartworking: 1 giorno/settimana. Se sei interessato, inviami il cv e se allineato fisseremo una prima call conoscitiva.
Senior Technical Project Manager Arbeitgeber: Selection 4.0
La nostra agenzia digitale internazionale offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti complessi e sfide tecnologiche. Con una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo, offriamo opportunità di sviluppo personale e professionale, oltre a un equilibrio tra vita lavorativa e privata grazie al lavoro smart. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi in un contesto dinamico e internazionale.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Project Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei auf der Suche nach einem Senior Technical Project Manager Job? Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige, dass du die Herausforderungen im digitalen Bereich verstehst und wie du mit deinem technischen Hintergrund dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Senior Technical Project Manager sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für digitale Projekte und deine Erfolge in der Vergangenheit teilst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selection 4.0 vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Technical Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Management komplexer digitaler Projekte und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, insbesondere in Bezug auf E-Commerce und digitale Transformation.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation testen.
✨Sei proaktiv und flexibel
Die Agentur sucht jemanden mit einer proaktiven Einstellung und der Bereitschaft, die Extrameile zu gehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Initiative gezeigt hast und wie du dich an sich ändernde Anforderungen angepasst hast.
