Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Azure-Plattform und begleite Migrationen in die Cloud.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe mit innovativer IT-Plattform.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und kein Kundenstress.
- Weitere Informationen: Echte Mitgestaltung ohne Reisetätigkeit und kurze Wege zur Führungsebene.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Architekturstandards und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Terraform und Azure, strukturiertes Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Cloud Engineer im Shared Service IT der SelectLine Group Holding entwickelst du die gruppenweite Azure-Plattform weiter — von Networking und Standortanbindung über Azure Virtual Desktop bis zum Monitoring-Stack. Du setzt die Anforderungen der Tochtergesellschaften in Infrastructure as Code um und begleitest die schrittweise Migration von On-Prem-Workloads in die Cloud. Dein Arbeitsort: remote innerhalb Deutschlands, Hauptstandort Magdeburg.
Aufgaben
- Du entwickelst die Cloud-Plattform als Ganzes weiter — Shared Services, Networking, Firewall, Standortanbindung — auf Basis bestehender Strukturen und Conventions.
- Du baust Azure Virtual Desktop-Umgebungen auf, betreibst sie und stellst Windows-Images bereit, auf denen unsere ERP-Systeme in der Cloud laufen.
- Du setzt Service Requests der Business Units in Terraform-Module um, deployst sie in bestehende Stacks und dokumentierst sie nachvollziehbar.
- Du begleitest Migrationen zugekaufter Unternehmen — von der Analyse der On-Prem-Workload bis zur Cloud-Zielarchitektur.
- Du baust den Monitoring-, Security- und Observability-Stack weiter aus (Azure Monitor, Log Analytics, Defender) und etablierst Backup-, Recovery- und Audit-Mechanismen.
- Du arbeitest aktiv an unseren Architektur-Standards und ADRs mit und entwickelst sie im Team weiter.
Qualifikation
- Du beherrschst Terraform produktiv und sicher.
- Du hast Azure-Plattform-Architektur durchdrungen (Subscriptions, VNets, Identity, RBAC, Private Endpoints) und denkst in Azure Well-Architected-Prinzipien.
- Du hast Erfahrung mit Azure Virtual Desktop — Aufbau, Image-Management, Betrieb.
- Du arbeitest mit Freude in bestehenden Architekturen, liest dich in vorhandene Codebasen und Conventions ein und entwickelst sie sinnvoll weiter.
- Du bringst Grundverständnis für On-Prem-Umgebungen im Mittelstand mit, um Migrationsprojekte sauber zu analysieren (kein ERP-Detailwissen nötig).
- Du arbeitest strukturiert, service- und resultatorientiert und kommunizierst technische Sachverhalte klar.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bonus, kein Showstopper: Azure-Zertifizierungen (AZ-104, AZ-305) oder HashiCorp Terraform Associate, Erfahrung mit Azure DevOps und ITSM-Workflows, sicherer Umgang mit Claude Code, Copilot oder anderen agentischen KI-Werkzeugen im Infrastrukturkontext.
Benefits
- Inhouse-Plattformrolle in einer wachsenden Unternehmensgruppe — keine Kundenprojekte, kein Billing-Druck, keine Reisetätigkeit.
- Echte Mitgestaltung an Architektur und Standards mit kurzen Wegen zu Teamleitung und Geschäftsleitung.
- Strukturiertes Onboarding mit interner Begleitung und Zeit, dich in Plattform und Codebase einzuarbeiten.
- Remote-Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Tage Urlaub, Mobilitätspaket mit JobRad, moderne Hardware nach Wahl.
- Wachstum durch gezielten Zukauf ERP-naher Unternehmen — profitables Kerngeschäft, IT-Plattform als Enabler.
Überzeugt? Du möchtest als Senior Cloud Engineer / Platform Engineer (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.
Senior Cloud Engineer / Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SelectLine Group
Die SelectLine Group Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Cloud Engineer die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitgestaltung und kurzen Entscheidungswegen kannst du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Azure-Plattform mitwirken, während du von einem strukturierten Onboarding-Prozess, 30 Tagen Urlaub und der Flexibilität des Remote-Arbeitens innerhalb Deutschlands profitierst. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, ohne den Druck von Kundenprojekten oder Reisetätigkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud Engineer / Platform Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SelectLine Group bewerben
Viele Unternehmen, wie SelectLine Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Engineer / Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SelectLine Group und die ausgeschriebene Position Senior Cloud Engineer / Platform Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SelectLine Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SelectLine Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
