Du willst Unternehmenskommunikation nicht nur umsetzen – du willst sie gestalten.
Bei der SelectLine Group suchen wir keine klassische Content- oder Kampagnenperson, sondern eine erfahrene Corporate-Communications-Persönlichkeit, die Kommunikation als strategisches Steuerungsinstrument versteht. Du bist nah am Management, erkennst Kommunikationsbedarfe bevor sie eskalieren, und weißt, wie man komplexe Botschaften so aufbereitet, dass sie ankommen – intern wie extern.
- Du entwickelst und steuerst die Kommunikationsstrategie der SelectLine Group operativ weiter – proaktiv, nicht reaktiv
- Du bist kommunikativer Sparringspartner für CEO und C-Level: Statements, Talking Points, Q&As, Townhall-Vorbereitung
- Du steuerst die gruppenweite interne Kommunikation über Gesellschaften, Standorte und Länder hinweg
- Du begleitest Reorganisationen, Führungswechsel, Integrationen und M&A kommunikativ von Anfang an
- Du koordinierst Pressemitteilungen, Corporate Statements und Medienanfragen
- Du etablierst klare Kommunikationsprozesse, Verantwortlichkeiten und den gruppenweiten Redaktionsplan
- Du unterstützt die externe Positionierung von Unternehmen und Management auf LinkedIn und weiteren Kanälen
- Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications oder einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Praxis in interner Unternehmenskommunikation und Change Communications
- Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung, C-Level oder Senior Management
- Sehr hohe Textsicherheit und ausgeprägte redaktionelle Kompetenz
- Sicheres Stakeholder-Management über alle Hierarchieebenen
- Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Kernbotschaften
- Exzellente Deutschkenntnisse, sehr gutes Business-Englisch
- Du hast Standing gegenüber dem Management und vertrittst fachlich begründete Positionen
- Du erkennst sensible Themen und kommunikative Risiken frühzeitig
- Du wartest nicht auf Aufträge, sondern treibst relevante Themen eigenständig voran
- Du verbindest strategisches Denken mit echter Hands-on-Mentalität
- Du gehst diskret und vertrauenswürdig mit sensiblen Informationen um
- Du kannst unterschiedliche Interessen von Management, HR und Business Units zusammenführen
Du berichtest an den Head of Group Marketing und arbeitest direkt mit CEO, C-Level, HR/People und den Business Units zusammen. Corporate Communications ist bei uns eine eigenständige strategische Funktion – mit dem Auftrag, Unternehmenskommunikation nachhaltig zu professionalisieren.
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Senior Communications Manager (m/w/d) in Magdeburg Arbeitgeber: SelectLine Holding GmbH
Die SelectLine Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen und wachsenden Softwareunternehmen bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Architektur und Produktstrategie mitzuwirken und in kleinen, interdisziplinären Teams direktes Feedback zu erhalten, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
