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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit TypeScript und Angular für webbasierte Anwendungen.
- Arbeitgeber: SelectLine Group ist ein führendes Unternehmen im Softwaremarkt mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernem Tech Stack und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in TypeScript, Angular und Erfahrung mit UI/UX-Design sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Tech-Events sorgen für eine inspirierende Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für moderne Technologien, agile Methoden und smarte Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns innovative, webbasierte Anwendungen, die wirklich was bewegen! Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Softwaremarkt haben wir uns als Vorreiter etabliert und setzen leidenschaftlich alles daran, Visionen in bahnbrechende Innovationen zu verwandeln. Unsere Mission ist es, Unternehmen zum Erfolg zu führen – und du kannst ein wichtiger Teil dieser Reise sein. Willkommen bei der SelectLine Group!
Dein Verantwortungsbereich
- Du entwickelst das Frontend für webbasierte Anwendungen mit TypeScript und Angular.
- Du unterstützt die Backend-Entwicklung (C# und Ruby on Rails).
- Du arbeitest mit dem Produktmanagement zusammen, um Anforderungen auszuarbeiten und zu verfeinern.
- Du verbesserst unsere Softwarequalität durch Tests und Dokumentation.
Dein Profil
- Du besitzt fundierte Kenntnisse der Entwicklung von (Web-) Anwendungen, z.B. mit TypeScript, Ruby, Java oder Swift.
- Du hast Praxiserfahrung mit mindestens einem Frontend-Framework wie Vue, React oder Angular.
- Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Ui/UX-Design für Webanwendungen.
- Du hast Praxiserfahrung mit mind. einem Backend-Framework (z.B. Ruby on Rails, Django, Asp.NET Core, Symfony).
- Du bist sicher in der Verwendung von Versionskontrollsystemen wie git und nutzt CI/CD-Workflows.
- Du hast praktische Erfahrungen von relationalen Datenbanken.
Was Dich Erwartet
- Modern Tech Stack & spannende Projekte: Arbeiten mit aktuellen Technologien (z. B. TypeScript, React, Azure, Docker etc.) und an echten Produkten mit Impact – keine langweilige Codepflege.
- Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten oder auch Full Remote je nach Teamstruktur – mit flexiblen Arbeitszeiten und einer gesunden Work-Life-Balance.
- Benefits, die den Unterschied machen: 30 Tage Urlaub, JobRad, Sommerfeste & Tech-Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.
Frontend Webentwickler Arbeitgeber: SelectLine Software GmbH
Kontaktperson:
SelectLine Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Webentwickler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Frontend-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass du sowohl technische Fähigkeiten als auch dein Gespür für UI/UX-Design präsentierst. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Webentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen mit TypeScript, Angular und anderen relevanten Technologien hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die SelectLine Group arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer webbasierter Anwendungen beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SelectLine Software GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in TypeScript, Angular und anderen relevanten Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Entwicklern wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den agilen Methoden stellen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit.
✨UI/UX-Kenntnisse hervorheben
Betone deine Erfahrungen im Bereich UI/UX-Design. Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, bei denen du das Nutzererlebnis verbessert hast, und wie du Designentscheidungen getroffen hast.
✨Flexibilität und Remote-Arbeit ansprechen
Informiere dich über die Möglichkeiten für hybrides oder remote Arbeiten und sprich darüber, wie du in einem flexiblen Arbeitsumfeld produktiv sein kannst. Das zeigt, dass du die Work-Life-Balance schätzt.
