Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguration und Administration von IP-basierten Kommunikationssystemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Funktechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Kenntnisse in Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
In der SELECTRIC Gruppe sind wir ein Team von rund 230 engagierten Kollegen, die gemeinsam an innovativen Lösungen in der Funktechnik arbeiten. Seit unserer Gründung im Jahr 1977 haben wir uns zu einem der führenden Unternehmen in Deutschland entwickelt, das mobile und stationäre funkbasierte Lösungen für Polizei, Rettungsdienste, Hilfsorganisationen sowie weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben anbietet. Unsere Leistungen werden auch von Industrieunternehmen und Verkehrsbetrieben geschätzt. Von unserem Hauptstandort in Münster sowie zwei weiteren Servicestandorten aus agieren wir bundesweit. Wir planen, fertigen, konfigurieren und integrieren unsere Systeme direkt beim Kunden – rund um die Uhr, sieben Tage die Woche, 365 Tage im Jahr –, um in kritischen Momenten Leben zu retten.
Du suchst eine neue Herausforderung und Aufgaben mit echtem Mehrwert? Bei uns erwarten dich spannende Projekte, innovative Technologien und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Meinung und deine Ideen geschätzt werden. Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft.
Dein Aufgabenbereich
- Konfiguration und Administration von IP-basierten Kommunikationssystemen
- Installation von technikbezogener IT-Hardware bei unseren Kunden vor Ort (größtenteils Tageseinsätze)
- Erstellung von projektbezogenen technischen Dokumentationen
- Unterweisung der Kunden in die von uns installierte Kommunikationstechnik
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker für Systemintegration, Elektroniker für Geräte- und Systeme, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Vergleichbares
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und -analyse
- 5 bis 20 % deutschlandweite Reisebereitschaft
- Führerschein
Das erwartet dich
- Attraktive Vergütung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Viel Freiheit und Eigenverantwortung in deinem Aufgabenbereich
- Aufstiegschancen und aktive Unterstützung deiner Fort- und Weiterbildung
- E‑Bike/Fahrrad-Leasing
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Unfallversicherung (auch Haftung bei privaten Unfällen)
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen, IT-gestützten Unternehmen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Bereits seit 1977 erfolgreich am Markt mit einem krisensicheren Kundenkreis aus Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
- Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg
IT-ler für Systemelektronik (m/w/d) Arbeitgeber: Selectric Telekommunikations & Sicherheitssysteme GmbH
Die Selectric Telekommunikations & Sicherheitssysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einer starken Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima, in dem deine Ideen geschätzt werden. Unsere flachen Hierarchien und die langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Elektroniker und Mechatroniker, die an bedeutenden Projekten in der Funkinfrastruktur mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
Selectric Telekommunikations & Sicherheitssysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-ler für Systemelektronik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Selectric Telekommunikations & Sicherheitssysteme GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Selectric Telekommunikations & Sicherheitssysteme GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-ler für Systemelektronik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Selectric Telekommunikations & Sicherheitssysteme GmbH und die ausgeschriebene Position IT-ler für Systemelektronik (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selectric Telekommunikations & Sicherheitssysteme GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Selectric Telekommunikations & Sicherheitssysteme GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
