Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of hardware engineers and optimize development processes in an agile environment.
- Arbeitgeber: Selectron Systems AG develops reliable hardware and flexible software for automated rail vehicles.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and great employee perks like discounts and events.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and contribute to innovative solutions in a cutting-edge industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering or similar, with experience in hardware development and leadership.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are required; experience in embedded systems is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Selectron Systems AG in Lyss (BE)
Mit Blick auf die Zukunft entwickeln wir bereits heute zuverlässige Hardware und flexible Software für automatisierte, digitale und sichere Schienenfahrzeuge. Dabei konzentrieren wir uns auf unsere Kundschaft und ihre Ideen und leisten durch bewährte Methoden und Prozesse unseren Beitrag zur sicheren Vernetzung der Welt.
Bist du vertraut mit cross-funktionalen Teams, die hochintegrierte physische Produkte erstellen? Ist es deine Leidenschaft, dein Team zu einer hervorragenden Zusammenarbeit zu führen? Dann werde Teil unseres engagierten Produktentwicklungsteams als:
Deine Aufgaben
- Coaching eines Teams von Hardware-Ingenieuren als Scrum Master und Team Leader in einem agilen Umfeld
- Optimieren der Hardware-Entwicklungsprozesse
- Durchführen von Vorstudien für neue Projekte und konzipieren von innovativen Lösungen
- Einführen neuer Technologien in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Entwickeln von elektronischen Schaltungen sowie Erstellen von Schemata, Layouts und Produktionsunterlagen
Dein Profil
- Ausbildung als Elektroingenieur FH/ETH oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung, idealerweise in der Bahntechnik mit Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Design und Erzeugung von Hardware-Komponenten
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems
- Kenntnisse von Feldbustechnik (Ethernet, CAN), Safety, Cybersecurity sowie von Speisungsdesign von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Ein aufgestelltes Team mit vielen Experten und eine hervorragende Laborinfrastruktur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice sowie attraktive Sozialleistungen und Benefits wie zum Beispiel Mitarbeiterrabatte, eigene Kantine, Firmenevents oder Zugang zu LinkedIn Learning
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann steig ein und bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Valeria Karbovski, Recruiting Specialist, freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Selectron Systems AG
Frau Valeria Karbovski
032 387 61 61
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr
Agile Hardware Development Leader 80 - 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Selectron Systems AG
Kontaktperson:
Selectron Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Hardware Development Leader 80 - 100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Selectron Systems AG oder in der Branche herzustellen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching und in der Führung von cross-funktionalen Teams zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Hardware-Entwicklung, insbesondere im Bereich der Bahntechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner praktischen Erfahrung mit Embedded Systems und Feldbustechniken zu beantworten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Rolle des Agile Hardware Development Leaders anwenden würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Hardware Development Leader 80 - 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Selectron Systems AG sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Rolle einen Team Leader und Scrum Master erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in agilen Umgebungen anführen. Zeige, wie du Teams zu hervorragenden Ergebnissen geführt hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Embedded Systems und Feldbustechnik, klar darstellst. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Technologien geschehen, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Selectron Systems AG reizt. Betone deine Leidenschaft für innovative Lösungen und die Zusammenarbeit im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selectron Systems AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Rolle des Agile Hardware Development Leaders das Coaching eines Teams in einem agilen Umfeld umfasst, solltest du dich gut mit Scrum und anderen agilen Methoden auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken erfolgreich implementiert hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Position erfordert Führungserfahrung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du dein Team motiviert und zu hervorragenden Ergebnissen geführt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung und Embedded Systems klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Lösungen für spezifische Probleme zu skizzieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.
