Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und schließe Geschäfte erfolgreich ab.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Unternehmen für HR-Softwarelösungen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung und zentrale Position im Unternehmen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen, fließend in Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns
Gegründet im Jahr 1994, ist unser Unternehmen jetzt Teil einer internationalen Gruppe. Wir sind einer der führenden Schweizer Anbieter von Softwarelösungen, die auf HR-Systeme spezialisiert sind. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Software für Zeitverfolgung, Abwesenheitsmanagement, Personalplanung und die Optimierung von HR-Prozessen.
Unsere Kunden reichen von KMUs bis hin zu großen Organisationen aus verschiedenen Sektoren, einschließlich Industrie, Dienstleistungen und dem öffentlichen Sektor. Wir unterstützen sie bei der Digitalisierung ihrer HR- und Betriebsprozesse. Mit Hunderten von Kunden, die auf unsere Fähigkeiten vertrauen, basiert unsere Marktpositionierung auf einem zuverlässigen, flexiblen und kundenorientierten technologischen Angebot. Unsere Lösungen zeichnen sich durch ihre nahtlose Integration in bestehende ERP-Systeme und ihre kontinuierliche Entwicklung aus, unabhängig davon, ob sie in SaaS- oder On-Premises-Umgebungen bereitgestellt werden.
Unsere 21 Mitarbeiter verkörpern unsere Kernwerte: Innovation, Kundennähe, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit. Wir setzen uns dafür ein, langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen, wobei Transparenz, Fachkompetenz und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen.
Um unser Wachstum, insbesondere in der deutschsprachigen Schweiz, zu unterstützen, suchen wir einen Sales Manager - BtoB Software (H/F).
Aufgaben
- Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Generierung bis zum Abschluss unter Verwendung von HubSpot CRM.
- Durchführung von Entdeckungsgesprächen, Analyse der Kundenbedürfnisse, Präsentation maßgeschneiderter Lösungen, Vorbereitung von Angeboten, Verhandlung und Abschluss von Geschäften.
- Umsetzung unserer Verkaufsstrategie in Zielsegmenten und Regionen, Verfolgung von KPIs wie Pipeline-Volumen, Konversionsraten und Abschlussquoten.
- Pflege der Pre-Sales-Kundenbeziehungen und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs zu Implementierungs- und Customer Success-Teams.
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Beratung zur Verbesserung von Kampagnen und Verkaufsprozessen.
- Nutzung digitaler und KI-Tools zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit.
Profil
- Sie haben einen Hochschulabschluss (Business School oder Ingenieurschule) und mindestens 5 Jahre kommerzielle Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen. Erfahrung im Bereich HR-Software wäre ein starkes Plus.
- Sie sind vor allem ein wahrer Hunter. Ihr Antrieb, Ihre Resilienz und Ihre Entschlossenheit prägen Ihren Verkaufsansatz. Sie genießen es, zu verkaufen und zu überzeugen, und gedeihen darin, neue Geschäfte zu gewinnen.
- Mit starken Kommunikationsfähigkeiten fühlen Sie sich wohl im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, fordern deren Denken heraus und bringen einen klaren Mehrwert in ihren Entscheidungsprozess.
- Um Ihre zugewiesenen Zielkunden effektiv anzusprechen, ist fließendes Deutsch erforderlich.
- Sie sind technikaffin und fühlen sich im Umgang mit digitalen Tools wie sozialen Netzwerken, CRM-Systemen und anderen modernen Verkaufstechnologien wohl.
- Vor allem Ihr Potenzial und Ihre Persönlichkeit werden den Unterschied ausmachen: Dynamik, Engagement, Führung, Transparenz, Strenge und Durchhaltevermögen.
Wir bieten
- Eine umfassende Rolle, die operative und strategische Verantwortlichkeiten kombiniert.
- Eine zentrale Position innerhalb unserer Organisation.
- Echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das auf Ihr Profil abgestimmt ist.
Die Position ist in Sursee, in der Nähe von Luzern, mit regelmäßigen Reisen durch die Schweiz.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch zusammen mit einem Anschreiben, in dem Sie erklären, warum Sie der ideale Kandidat für diese Position sind.
Sales Manager - BtoB Software (H/F) (90000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: SELESCOPE
Kontaktperson:
SELESCOPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - BtoB Software (H/F) (90000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - BtoB Software (H/F) (90000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns von anderen abhebt. Das hilft dir, deine Motivation in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Softwarebranche durchscheinen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELESCOPE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen auf Innovation, Kundenorientierung und Zusammenarbeit setzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite dich auf den Verkaufsprozess vor
Da die Rolle des Sales Managers den gesamten Verkaufszyklus umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, deinen eigenen Verkaufsansatz zu erläutern. Überlege dir, wie du Leads generierst, Kundenbedürfnisse analysierst und Deals abschließt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Nutze digitale Tools
Da das Unternehmen Wert auf digitale und KI-Tools legt, solltest du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie HubSpot und anderen modernen Verkaufstechnologien hervorheben. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die das Denken der Interviewer herausfordern und zeige, dass du in der Lage bist, echten Mehrwert zu bieten.