Senior Performance Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d)

Senior Performance Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Paid Media-Strategien für große Marken.
  • Unternehmen: Führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region.
  • Vorteile: Remote Work, faire Gehaltsentwicklung und Zugang zu Zertifizierungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des App-Marketings mit innovativen Kampagnen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und ASO-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über Uns

Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, da wir mit allen relevanten App-Unternehmen im Markt zusammen arbeiten.

Du überprüfst regelmäßig die Wirksamkeit und Zweckmäßigkeit unserer Werbeprojekte und Kampagnen. Gleichzeitig dokumentierst du Erfolge und bist stets auf der Suche nach effizienteren, ressourcensparenden Mitteln für die Verbesserung der einzelnen Online-Werbekampagnen. Dabei betreust du Big Player wie zum Beispiel die Deutsche Telekom.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Paid Media-Strategien auf Unternehmensebene.
  • Verantwortung für die Performance und Ergebnisse aller Paid Media-Kampagnen, einschließlich der Überwachung und Optimierung der Budgets, der Kampagnenstrategie und der Performance-Indikatoren.
  • Verantwortung für die Auswahl und Implementierung neuer Paid Media-Kanäle.
  • Entwicklung und Durchführung von Tests und Experimenten zur Verbesserung der Kampagnenleistung sowie erstellen von Best Practises.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (CRM / DESIGN / ASO / Martech).
  • Entwicklung von Performance-Reports und -Analysen auf Unternehmensebene und Präsentation von Ergebnissen für Kunden und interne Stakeholder.
  • Entwicklung von Trainingsprogrammen (internes Wiki) für das Team, aber auch externe Stakeholder.
  • Führung von Junior/Mid lvl-Paid-Media-Spezialisten und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung.

Dein Profil:

  • Du hast gute ASO-Kenntnisse und verfügst über mehr als 2 Jahre Erfahrung im Management von Performance-Kampagnen in Netzwerken wie Facebook, Google Ads, Apple Search Ads und anderen Performance-Marketing-Kanälen.
  • Dazu gehört auch das Performance-Monitoring und die Analyse von kanalübergreifenden Online-Marketing-KPIs.
  • Du arbeitest sehr selbstständig und systematisch und teilst dein Wissen gerne im Team.
  • Wir sind sehr international, daher solltest Du sicher im Umgang mit der englischen und deutschen Sprache sein und offen für Vielfalt.

Dein Extra:

  • Deine Weiterentwicklung: Zugang zu Zertifizierungen, 360°-Feedback und faire Gehaltsentwicklung.
  • Echte Chancen, gemeinsam mit Team und Company zu wachsen.
  • Remote Work: Bis zu 90 Tage im Jahr remote arbeiten: deutschlandweit oder international.
  • Office-Vibes in Friedrichshain: Snacks, Drinks, höhenverstellbare Tische und ruhige Focus Rooms für konzentriertes Arbeiten.
  • Deutschlandticket: Wir übernehmen den Großteil deines Tickets, umweltfreundlich unterwegs und dabei sparen.
  • Top-Notch Equipment: MacBook, Noise-Cancelling Headphones & alles, was für deinen Erfolg brauchst.
  • Core Working Hours: Schaffen Klarheit im Miteinander und Flexibilität im Alltag.
  • Corporate Benefits: Exklusive Deals bei beliebten Online-Shops.
  • Unterstützung für Eltern: Extra Support für Eltern mit Vorschulkindern.
  • Team Culture & Events: Von monatlichen Aktivitäten bis zu unserem großen Zusammenkommen in Berlin, wir schaffen Raum, um als Team zu feiern, uns auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.
  • Deutschkurse: Wir unterstützen dich mit professionellen Online-Sprachkursen.
  • Bonus für erfolgreiche Referrals: Ob neue Kolleg*innen oder Kunden, deine Empfehlung zahlt sich aus.

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und heißen Personen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung herzlich willkommen. Wenn du kreativ, lösungsorientiert und leidenschaftlich im Bereich App-Marketing bist, freuen wir uns von dir hören. Komm in unser Team und sei du selbst, in einer Umgebung, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird.

Senior Performance Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d) Arbeitgeber: Selfmoneycare

Customlytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Büro in Friedrichshain und zahlreichen Benefits wie Zugang zu Zertifizierungen, Corporate Benefits und Unterstützung für Eltern schafft das Unternehmen eine positive und inklusive Arbeitskultur, die Kreativität und Teamgeist fördert.

S

Kontaktdaten:

Selfmoneycare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck und zeigt, dass du wirklich brennst für das, was du tust.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ASO-Kenntnisse
Performance-Marketing-Management
Paid Media-Strategien
Budgetüberwachung
Kampagnenoptimierung
Performance-Indikatoren
Test- und Experimentdurchführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du erfolgreich Performance-Kampagnen gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selfmoneycare vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im App-Marketing vertraut. Informiere dich über Customlytics und deren Kunden, wie die Deutsche Telekom. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der App-Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Performance-KPIs überwacht und optimiert hast. Konkrete Erfolge zeigen deine Fähigkeiten und Erfahrung.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du Wissen teilst und Junior-Mitarbeiter unterstützt, um das Team insgesamt zu stärken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance-Marketing bei Customlytics oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.