Teamleitung im Vertriebsinnendienst

aiutanda ist ein junges und dynamisches Unternehmen, bei dem alle, die sich für aiutanda entscheiden, in einer gelebten Kultur der Menschlichkeit aufgehoben sind. Mit unserem Partner SELIMED sind wir in der Sanitätsdienstleistung ganz vorne mit dabei – SELIMED sieht sich als Full Service Anbieter im Homecare Bereich und verfügt über höchste Exzellenz, vor allem in der Erstversorgung von Patienten.

Du bist auf der Suche nach einer sicheren Jobperspektive in einer krisenfesten Branche? Dein Herz schlägt für erstklassigen Service und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Dir Freude? Bei uns kannst Du menschlich und beruflich wachsen!

• Koordination der Aufträge/Aufgabenverteilung
• Erfasste Arbeitszeiten der Teammitglieder prüfen und freigeben
• Urlaubsplanung der Teammitglieder begleiten und freigeben
• Ansprechpartner bei allen Fachfragen im Tagesgeschäft
• Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Datenerfassung und Datenpflege
• Auftragserfassung- und Bearbeitung
• Angebotserstellung
• Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen. Berufserfahrung im Bereich Homecare und Medizintechnik sind zwingend erforderlich. Kenntnisse in der Personalführung sind vom Vorteil. Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein. Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit. Durchsetzungsstärke. Selbstständige, qualitätsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise. Strukturiertes und konzentriertes Arbeiten mit gutem Zeitmanagement. Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Kunden.

Sicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen, wachsenden Unternehmen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Eine langfristige Karriereperspektive mit guten, internen Aufstiegsmöglichkeiten. Ein verantwortungsvolles und äußerst abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Betriebliche Krankenzusatzversicherung. Gleitzeit. 30 Tage Urlaub, welche sich mit wachsender Betriebszugehörigkeit auf 33 Tage erhöhen. Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke.