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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere IT-Landschaft und unterstütze Kollegen bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Erbes-Büdesheim, das digitale Lösungen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und tolle Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit spannenden Projekten und profitiere von flachen Hierarchien und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Erbes-Büdesheim (Nähe Mainz) suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std. / Woche) einen IT-SYSTEMBETREUER (M/W/D) DEINE STELLE ALS IT-SYSTEMBETREUER Unsere IT ist das Rückgrat unserer digitalen Infrastruktur und sorgt dafür, dass alles rund läuft. Als interne Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und unserem externen IT-Dienstleister betreust Du die gesamte IT-Landschaft – von den Arbeitsplätzen, der Serververwaltung über die Telefonanlage bis hin zu Softwarelösungen und IT-Schulungen.Bei uns wird nicht nur verwaltet, sondern auch aktiv gestaltet mit spannenden Projekten und viel Raum für eigene Ideen. In Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Dienstleister bist Du zuständig für First-Level-Support (Netzwerk, PC, Drucker, Telefonie, Office 365) Verwaltung und Anschaffung von Hard- und Software nach IT-Richtlinien Anwendersupport: ERP-System, elektronisches Dokumentenmanagementsystem, Office 365 Erstellung von Dokumentationen und Mitwirkung bei internen IT-Projekten Mitarbeiterschulung zu IT-Themen (IT-Sicherheit, Office 365, …) Betreuung der gesamten IT-Anlage (inkl. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, einen Studienabschluss im Bereich der Informationstechnologie oder eine gleichwertige Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Mitarbeiterkonditionen im corporate benefits-Rabattportal Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes JobRad 999Z FULL_TIME
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: SELIT Dämmtechnik GmbH
Kontaktperson:
SELIT Dämmtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit First-Level-Support und IT-Projekten klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeiterschulung zu IT-Themen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Schulungen durchgeführt hast oder wie du anderen bei IT-Problemen geholfen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch kommunikativ bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Erfahrung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Support und der Systemadministration dich für diese Position qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Liste relevante technische Fähigkeiten auf, die für die Stelle wichtig sind, wie Kenntnisse in Office 365, Netzwerkmanagement und ERP-Systemen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenz zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Betone, dass du nicht nur verwalten, sondern auch aktiv gestalten möchtest und bringe eigene Ideen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELIT Dämmtechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Systemadministrator technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerken, Serververwaltung und Softwarelösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und dem externen IT-Dienstleister. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Dies könnte durch Rollenspiele oder das Üben von Erklärungen für Nicht-Techniker geschehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Kollegialität und Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu aktuellen IT-Projekten oder Herausforderungen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich aktiv in die Gestaltung der IT-Landschaft einzubringen.
